Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar b.la. för myndighetens grundutbildning, nationella utbildningar, samt att ge institutioner stöd med riktade kompetensutvecklingsinsatser och handledning. Som handledare möter du framförallt klientnära medarbetare i grupp för att stärka yrkesrollen och det professionella förhållningssättet. Du handleder både fysiskt och digitalt. I tjänsten ingår även andra arbetsuppgifter som att utbilda och medverka i utvecklingsuppdrag. Kvalifikationer Krav • Relevant högskoleutbildning t.ex. socionom, psykolog, beteendevetare eller motsvarande utbildning som SiS bedömer likvärdig • Handledar- och/eller steg 2-utbildning • Tidigare erfarenhet av att arbeta med handledning och/eller grupputveckling • Arbetslivserfarenhet inom tvångsvård, vård och behandling, rättsväsendet eller liknande område • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Körkort för bil Meriterande • Erfarenhet av MI eller TMO (traumamedveten omsorg) • Erfarenhet av arbete inom SiS För att trivas och lyckas i rollen är du en person med personlig mognad och hög integritet. Du trivs med självständigt arbete och kan samtidigt samarbeta väl med andra. Du har lätt för att skapa förtroende, är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att anpassa din handledning till gruppens behov och förutsättningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tjänstgöringsort: Solna eller Göteborg. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.  Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag. Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 31/8-2025. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till din tidigare erfarenhet. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.