Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad? Bli gruppchef på Samhall i Stockholm Nord!

Samhall söker nu en gruppchef med starkt fokus på medarbetarutveckling och engagemang i den dagliga verksamheten. I denna roll ansvarar du för att våra medarbetare får rätt förutsättningar att utvecklas i sina uppdrag med målet att gå vidare till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Du skapar struktur och planering för medarbetarnas utvecklingsresor, och samarbetar tätt med områdescheferna för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – sök idag!

Ditt anställningserbjudande

Som gruppchef på Samhall innebär det att arbeta i hjärtat av vår verksamhet – där våra medarbetare utvecklas varje dag. Med ett tydligt fokus på utveckling, arbetsförmåga och anställningsbarhet är du en nyckelperson i våra medarbetares resa mot reguljärt arbete. Du arbetar nära områdeschefer, verksamhetschef och våra kunder, och är en viktig länk mellan våra uppdrag och individens utveckling.

Du får ett meningsfullt uppdrag i ett bolag som är en stark kraft för inkludering och mångfald i arbetslivet.

Dina arbetsuppgifter

• Ansvara för medarbetarutveckling i syfte att möjliggöra övergång till arbete utanför Samhall
• Skapa struktur och planera utvecklingsinsatser i samråd med områdeschefer
• Matcha medarbetare till rätt uppdrag utifrån förmåga och potential
• Arbeta aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Ha ett coachande förhållningssätt och främja ett motiverande arbetsklimat
• Skapa goda relationer och nätverk med företag för framtida anställningsmöjligheter
• Samarbeta med Arbetsförmedlingen kring nyanställningar och avslut
• Bidra till ett starkt samarbete inom teamet och distriktet
• Föra dokumentation och följa upp utvecklingsmål

Värt att veta

Att vara gruppchef på Samhall innebär att arbeta utifrån vår värdegrund – vi tror på människors förmåga, och vi vet att rätt stöd och vägledning kan förändra liv. Med över 26 000 anställda runt om i Sverige är Samhall en av landets största arbetsgivare.

Tjänsten är placerad i Kista.

Våra förväntningar

Krav:

• Tidigare ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av arbete med personalutveckling och rehabilitering
• Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
• Gymnasieutbildning
• God svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Administrativ erfarenhet och vana att arbeta mot uppsatta mål
• Förmåga att skapa affärsmässiga relationer

Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och engagerad. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och har ett starkt intresse för att se människor växa. Med en god samarbetsförmåga och ett tydligt självledarskap driver du utvecklingen framåt – både för individ och verksamhet.

Ansökan och övrig information

Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall värdesätter vi mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Kista Sista ansökningsdag: 2025-08-24

Processen inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.

Fackliga kontaktpersoner: Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Elisabeth Lindén-Classon, Ledarna, 070–3756534

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.