Arbetsbeskrivning

Bygg ett teknikbolag med global påverkan – från insidan. Ocean Harvesting Technologies söker en affärsdriven och engagerad person som vill ta en nyckelroll i uppbyggnaden av ett bolag med potential att förändra energimarknaden. Bolaget utvecklar en banbrytande teknik för att utvinna energi ur havsvågor, med ett starkt industriellt nätverk och en internationell marknad. En COO-founder-roll med ägarandel i fokus Rollen innebär ett stort ansvar i ett skede där vidareutveckling och validering av tekniken behöver finansieras, kombinerat med affärsutveckling, organisationsuppbyggnad och förberedelser för kommersialisering. Du kommer arbeta nära bolagets VD och vara med och forma vägen framåt. Observera att detta är en grundarroll i bolaget där ingen lön utgår initialt. Istället erbjuds möjlighet till optionsprogram. Bolaget har nyligen genomfört en kapitalrunda, och nästa planeras till hösten eller vintern – därefter finns möjlighet till lön. Rollen i korthet: Arbeta nära VD i frågor som rör affärsutveckling, projektledning, kapitalresning och industrisamarbeten Bygga upp struktur och strategiska arbetssätt inför framtida kommersialisering Bidra till bolagets tillväxtresa med både operativt ansvar och strategiskt perspektiv Om bolaget och vägen framåt: Ocean Harvesting utvecklar vågkraftverket InfinityWEC inom två EU-finansierade samarbetsprojekt (INFINITY och WECHull+) under perioden 2025–2027. I INFINITY byggs InfinityWEC:s drivlina i skala 1:3 och testas i Italien. I WECHull+ vidareutvecklas bojens design i höghållfast betong och testas på Kanarieöarna. Därefter planeras ett havsförsök i Lysekil på västkusten. Målet är att inom 2–4 år skapa förutsättningar för att bolaget blir förvärvat av en större industriell aktör – men även fortsatt långsiktig utveckling i egen regi är möjlig. Vem vi söker: Erfarenhet av teknikutveckling, projektledning, affärsutveckling och/eller kapitalanskaffning Bekväm i entreprenöriella miljöer med stort eget ansvar Intresserad av att kombinera aktivt engagemang med delägarskap i ett teknikbolag med internationell potential Förutsättningar: Bolaget har nyligen stängt en nyemission. Nästa kapitalrunda planeras till hösten/vintern 2025, vilket också är kopplat till möjligheten till framtida lön. Upplägg kring ägarandelar, optioner eller andra incitament utformas flexibelt utifrån individens bakgrund och insats. Detta är en möjlighet att kliva in i en avgörande fas för ett teknikbolag med stor innovationshöjd och bidra till att förverkliga en lösning som kan spela en roll i den globala energiomställningen. Kontakt: För mer information – kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Fredrik Bergvik Rekryteringskonsult, Bergvik & Partners 📧 [email protected]