Arbetsbeskrivning

Strängnäs fritidsgårdsenhet är en enhet i stark utveckling och har idag ca 30 medarbetare med en bredd av olika kompetenser. Enheten består i dagsläget av ett mobilt team (Team ungdom), ett aktivitetsteam (Ung i Strängnäs) samt tre fritidsgårdar i Strängnäs, Mariefred och Åkers styckebruk.  Målgruppen för vår verksamhet är ungdomar i åldern 12–18 år i hela Strängnäs kommun. Verksamheten är HBTQI-certifierad som en del av vårt arbete för en mer jämställd och inkluderande verksamhet. Vi söker nu en ny samordnare till vårt fantastiska gäng! ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra, utvärdera och dokumentera vår verksamhet. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och innefattar såväl strategiskt arbete som hands on-arbete ute på fältet. Ungdomsdialog, omvärldsbevakning, undersökningar, presentationer, aktiviteter, gruppsamtal, dialogmöten, verksamhetsbesök och schemaläggning är exempel på olika delar som är aktuella i arbetet. Du kommer att ansvara för enhetens SSPF arbete med uppgift att samordna och leda enhetens verksamhet med övriga aktörer som socialtjänst, skola och polis. Här finns möjlighet att vara med och utveckla fritidsgårdsenhetens roll inom SSPF då det är en ny uppgift för samordnaren inom fritidsgårdsenheten. Som samordnare på fritidsgårdsenheten arbetar du nära enhetschef och är med och påverkar verksamhetens utveckling framåt. Mycket av arbetet sker genom att se till att enhetens verksamheter samordnas på ett effektivt sätt internt men fungerar också som en länk för verksamheten mellan ungdomar, kommunens politiker, tjänstepersoner och även civilsamhället. Detta bör ske genom att skapa en god samverkan mellan verksamheter som riktar sig till unga, såväl inom den kommunala organisationen som i övriga samhället. Samordnaren ska med utgång från fritidsgårdsverksamheten ha nära samverkan med exempelvis socialtjänst, skola, föreningar, och polis. Hela tiden med barnkonventionen och ett främjande arbetssätt som utgångspunkt! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. • aktuell arbetslivserfarenhet av samordning och projektledning, gärna inom ungdomsverksamhet eller annan socialt inriktad verksamhet. • aktuell erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot unga. • erfarenhet av att arbeta administrativt och van att strukturera, planera och följa upp verksamhet. • god förmåga att använda IT som stöd i arbetet, tex Officepaketet, Teams odyl. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av ledarskap, gärna inom ungdomsverksamhet. • kompletterande utbildning inom ledarskap. • erfarenhet av arbete i samverkansstrukturer som t ex SSPF eller liknande.  Dina personliga egenskaper är en avgörande faktor för hur du kommer att lyckas med uppdraget. Vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är: • En trygg och stabil vuxen med ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och välmående. • En relationsbyggare med mycket god förmåga att skapa förtroendefulla kontakter med ungdomar, kollegor och samverkanspartners. • Empatisk, lyhörd och inkluderande, med god förståelse för ungdomskultur och ungas olika livsvillkor. • Strukturerad och flexibel, med förmåga att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande. • En lagspelare som också trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Låter det spännande? Du är varmt välkommen in med en ansökan redan idag! ÖVRIGT Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.