Arbetsbeskrivning

Vill du göra verklig skillnad för människors trygghet – och samtidigt leda en verksamhet i förändring? Vi söker en tydlig och modig chef som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för att forma framtidens räddningstjänst tillsammans med oss. Är du ledaren som skapar förtroendefulla kontakter såväl internt som externt och med förmågan att få alla att arbeta mot gemensamma mål? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om organisationen Värends Räddningstjänst är ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för ca 118 000 invånare i Alvesta och Växjö kommuner. Antalet medarbetare är för närvarande ca 250 varav ca 190 utgör deltids- och värnpersonal. Avdelningen heltid inom Insats & beredskap består av tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag innehållande nio medarbetare som Styrkechefer, styrkeledare och brandmän. Värends räddningstjänst arbetar aktivt med utvecklingen av jämställdhet och mångfald. Är du den som vill vara med och påverka, driva och utveckla räddningstjänsten för framtiden? Arbetsuppgifter Arbetet utgår från direktionens mål och planer samt Värends räddningstjänsts vision med ambitionen att skapa ett tryggt och olycksfritt samhälle för alla. Som avdelningschef för Insats & beredskap leder du tre insatsledare och fyra heltidsarbetslag. Du ansvarar för: - Förbundets operativa beredskap och genomförande av räddningsinsatser enligt handlingsprogrammet - Planering, ledning och uppföljning av avdelningens verksamhet - Daglig produktionsplanering och verksamhetsutveckling - Deltagande i förbundets ledningsgrupp - Att ersätta förbundschef/räddningschef vid behov - Möjlighet att verka som Regional Insatsledare Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Brandingenjörsexamen med MSB:s påbyggnadsutbildning (RUB) eller insatsledarutbildning - Erfarenhet från räddningstjänst - God administrativ och ekonomisk förståelse - B-körkort Meriterande erfarenheter: - Chef- och ledarskap, gärna med underställda chefer - Operativ befälserfarenhet - Förändringsledning - Representativt arbete gentemot media och externa aktörer - Förmåga att leda i en politiskt styrd och komplex organisation Personliga egenskaper som är viktiga för rollen: - Tydlig, prestigelös och modig - Lyhörd och engagerad i ditt ledarskap - En god kommunikatör och förebild - Samarbetsinriktad och förtroendeingivande Kontakt Har du frågor kring processen och urvalet är du välkommen att kontakta Annchen Kull på Chefspoolen tel. 0723 39 70 34 du kan också kontakta rekryterande chef Roger Petersson Förbundschef tel. 0470-76 65 42 Facklig företrädareFackliga företrädare nås via Växjö kommuns kontaktcenter0470-41000 ÖvrigtI Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalet, tillsammans med ansökan, för att avgöra vilka kandidater som går vidare. Intervjuer kommer att ske följande datum: den 28/8 samt den 10/9. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.