Arbetsbeskrivning

Vill du leda ett engagerat läkarteam på ett sjukhus där samarbete, utveckling och närhet till patienten står i centrum? Då kan du vara den vi söker till rollen som läkarchef på Sjukhuset Arvika! Din arbetsplats Slutenvården Arvika är en bred och dynamisk verksamhet med cirka 240 medarbetare, varav 40 är läkare. Verksamheten består av två vårdavdelningar, akutmottagning, SSIH, endoskopi och medicinmottagning inkluderat flera specialiteter bland annat diabetes, gastroenterologi, kardiologi, reumatologi och diagnostiskt centrum. Under hösten blir vi ett eget område inom Region Värmland, vilket öppnar upp för nya utvecklingsmöjligheter. Vi har ett gott samarbetsklimat och arbetar aktivt med att stärka vår kärnverksamhet samtidigt som vi samverkar med primärvård och kommuner i omställningen till Nära vård. Detta är ett spännande uppdrag där du som chef har en nyckelroll. Vill du jobba hos oss på det lilla sjukhuset och har förmågan att engagera och entusiasmera medarbetare för bra arbetsklimat och utveckling kan detta vara jobbet för dig. Dina arbetsuppgifter Som läkarchef kommer du att leda cirka 40 läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av läkare i samråd med verksamhetschef och studierektor. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet som läkarchef inom Slutenvården Arvika är omväxlande, spännande och många gånger utmanande. Som chef kommer du att företräda verksamheten både internt och externt och förväntas bidra till  att gott samarbete samt utvecklingen av helhetssyn inom sjukvården och dess vårdprocesser. Dina kollegor i ledningsgruppen består av verksamhetschef, medicinskt ansvarig läkare,  avdelningschefer, ledningsstrateg samt administrativt stöd, vi arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten. Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitet- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Region Värmland står inför ett stort  omställningsarbete mot god och nära vård där du som ledare kommer att ha en viktig roll. Dina kunskaper och kompetenser För att lyckas i rollen som läkarchef behöver du ha: - Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, exempelvis läkare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning - Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård - Förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare - God kommunikativ förmåga och strategiskt tänkande - Förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva utveckling tillsammans med andra Vi ser det som meriterande om du har: - Ledarskapsutbildning - Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar Som chef i Region Värmland får du rätt förutsättningar att lyckas. Du erbjuds ett introduktionsprogram under ditt första år samt individuell handledning i ditt uppdrag. Vi arbetar med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap, och ser våra chefer som nyckelpersoner i att skapa en hållbar arbetsplats och god vård för invånarna i Värmland. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.