Arbetsbeskrivning

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Som gruppchef inom Nära Vård, Attendos HSL-organisation, är din primära arbetsuppgift att coacha. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.

Ledarskap: Rollen innebär att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendo Way, Attendos ledarskapshandbok.

I rollen ingår att genom ett coachande och ledande förhållningssätt skapa en lärande kultur, exempelvis gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder. Detta gör du genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.

Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.

Beskrivning av tjänsten

Tjänsten som  gruppchef HSL i Växjö innebär att leda samt planera för ett mindre jour-sjukskötersketeam för att säkra upp jour-sjuksköterskebemanningen. 

I rollen som Gruppchef ingår kliniskt arbete och tiden fördelas så att du arbetar viss % av din arbetstid som gruppchef och viss % som sjuksköterska. Fördelningen planeras av dig tillsammans med din verksamhetschef och är beroende på arbetsbörda. 

För att skapa god samverkan och öka kontinuiteten för Attendos kunder inom SÄBO kommer du att spenderar delar av din arbetstid på Attendos tre SÄBO-verksamheter i Växjö; i nära samarbete med PAS/OAS på dessa enheter.

• Tillsvidaretjänst
• Arbetstider främst under helgfria vardagar, men arbete på kväll och helg kan förekomma
• Tillträdesdatum sker enligt överenskommelse
• Körkort är ett krav
• Leg. sjuksköterska är ett krav
• Ansvarig för daglig drift och planering för sitt team
• Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal • Ansvarar för att hålla möten kontinuerligt • Deltagande i lokal ledningsgrupp • Tillvarata medarbetarnas synpunkter och förslag för att utveckla och förbättra verksamheten.
• Stort fokus på samverkan
• Motivera arbetsgruppen och ge återkoppling i en positiv anda inom omsorgsarbetet • Leda och utforma arbetet utifrån bästa tillgängliga kunskap • Medverka i verksamhetsplanering och uppföljning • Utse mentorer/handledare och medverka i handledning av studenter och medarbetare

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Kompetenskrav

Du är leg. sjuksköterska, har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska.

Erfarenhet från mobilt team/jourteam och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du:

• har ledaregenskaper och förmåga att leda team

• är tydlig kommunikatör och skapar delaktighet

• är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna

• har förmåga att ge och ta emot feedback

• är självständig och samarbetsvillig

Kritiska framgångsfaktorer – Förmågor som krävs för att lyckas i rollen

Affärsmannaskap

Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat

Är engagerad och vill utveckla verksamheten

Förmåga att kommunicera med kund, beställare och medarbetare och andra på ett respektfullt, lyhört och empatiskt sätt

Lärande och utveckling

Vill ständigt utveckla och lära både sig själv, medarbetare och verksamheterna.

Ser positivt på utmaningar

Att vara närvarande, coacha och inkludera medarbetare

Ambassadör

Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.

Ska vara en förebild för medarbetarna och arbeta för att verksamheten är/blir en förebild för beställare och kunder.

Delaktighet

Förmågan att lyssna in kunder, beställare, medarbetare och närstående

Att vara en tydlig kommunikatör och föra dialog med medarbetarna för att skapa ett engagerat medarbetarteam

Vad kan vi erbjuda dig?

Nära Vård är en del av Attendo. Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.

Om rekryteringsprocessen

Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!

Om Nära Vård

Nära Vård är Attendos HSL-organisation och vi erbjuder flexibla och högkvalitativa vårdlösningar anpassade för att möta behoven hos både privata aktörer och kommuner. Våra mobila sjuksköterske- och rehabteam, jourbemanning och utbildningstjänster säkerställer en trygg omsorg dygnet runt, med fokus på patientsäkerhet och effektivitet. Med moderna, tekniska verktyg och en erfaren personalstyrka stöttar vi verksamheter inom bla SÄBO, Hemsjukvård, LSS och IoF skapar en hållbar och säker vårdmiljö. 

Om Attendo

Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.

Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!