Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad för personer i behov av stöd genom rätt beslut och rätt insatser? Är du en trygg ledare som skapar förutsättningar för ditt team att lyckas? Då kan du bli vår nya enhetschef! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret Nu söker vi efter en trygg och erfaren enhetschef till myndighetsutövningen inom vuxenverksamheten på socialkontoret. Vi är en arbetsgrupp på cirka 25 medarbetare som tillsammans har i uppdrag att enligt socialtjänstlag (SoL) och lagen om stöd och service (LSS) utreda, bedöma, besluta samt följa upp beviljade insatser gällande målgruppen.  Vi befinner oss just nu i en spännande förändringsfas – både med införandet av den nya socialtjänstlagen och genom vår omorganisation där enheten flyttade från vård- och omsorgskontoret och blev en del av socialkontoret. I dagsläget sitter vi på Lindövägen 5A i centralt belägna lokaler med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv.  Arbetet kräver engagemang och uthållighet för att driva mot målsättningen att personer med funktionsnedsättning ska få rätt insats och stöd.   Rollen innebär att du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten samt driva  utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. Du har personal-, arbetsmiljö - och budgetansvar.   Du arbetar nära dina medarbetare där ni gemensamt strävar efter att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner som säkerställer att vi möter medborgarnas behov på bästa sätt.  Vidare ingår du i vuxenverksamhetens ledningsgrupp som träffas en gång i veckan. Här deltar verksamhetschef och chefer inom utförarverksamhet. Du ingår dessutom i forum där du samverkar med enhetschefer inom myndighetsutövning inom andra delar av socialkontoret. Du bidrar med din erfarenhet och kompetens i forumet där ni gemensamt arbetar för att möta framtida utmaningar i verksamheten och i kommunen som helhet.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen som exempelvis socionom eller inom beteendevetenskap, statsvetenskap alternativt annan  akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.  Du har erfarenhet av att vara chef, gärna i en politiskt styrd verksamhet. Vidare ser vi positivt på om du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning.  Som person är du trygg och pålitlig med god självkännedom kring dina styrkor och utvecklingsområden. Du är en ledare som skapar trygghet i förändring genom att motivera och skapa engagemang kring gemensamma mål där du tydligt kommunicerar dina förväntningar och följer upp längs vägen.  Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar ramar och förutsättningar men sedan ger ett stort handlingsutrymme till dina medarbetare.  I samarbetssituationer bidrar du till ett gott samarbetsklimat genom din positiva inställning, lyhördhet och förmåga att lösa eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.   Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig  flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång.  Du har goda kunskaper om LSS och SoL och kommunicerar väl på svenska i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 22 augusti Kontakt:  Vid frågor om tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Frida Karlsson på [email protected] och vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.