Arbetsbeskrivning

Välkommen till oss på Avdelning G9! Här arbetar vi tillsammans med engagemang och kompetens för att utveckla varandra och stärka organisationen. Hos oss får du möjlighet att påverka, göra skillnad och växa i din yrkesroll. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du omges av trevliga, kunniga och drivna kollegor. Är du redo för nästa steg i din karriär? Då kan du vara vår nya kollega!

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god datavana som kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning inom medicin, rehab och PAVA.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt, ta eget ansvar och tillsammans med teamet arbeta för att nå verksamhetens mål. Du tar även ansvar för dina arbetsuppgifter, är strukturerad, kan prioritera, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. vidare ser vi även att du har en god empatisk förmåga som gör att du kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation.

Avdelning G9 är en vårdavdelning för akut medicinsk verksamhet bestående av medicin, rehab samt PAVA. Avdelningen har i dagsläget 16 vårdplatser. Du kommer att arbeta i team bestående av undersköterskor, läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Patienten står i fokus och flera olika yrkesgrupper arbetar tillsammans för patientens bästa. Som sjuksköterska på avdelning G9 har du en arbetsledande roll gentemot undersköterskan. Vi strävar efter att ge patienten den bästa vården. Arbetsuppgifterna är varierande och det dagliga arbetet ser olika ut.

- Interna utbildningar
- Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid.
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder 5 stycken tillsvidareanställningar på heltid, tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!