Arbetsbeskrivning

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. Är du intresserad av teknik och vill bidra med en tryggare tillvaro för hemtjänstens brukare? Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du tillsammans med ett kompetent team arbetar med olika tekniska lösningar. Vi söker en stabil, serviceinriktad och strukturerad person som sätter brukaren i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!  Trygghetsjouren är en verksamhet som arbetar dygnet runt alla dagar i veckan året om med att ta emot trygghetslarm och samtal från våra larmkunder inom Uppsala kommun. Alla våra nya medarbetare får en introduktion för att känna sig trygg i sina arbetsuppgifter tillsammans med teamet. Dina arbetstider kommer vara måndag till fredag 08.00-17.00.  Beskrivning av arbetsuppgifter Som tekniker arbetar du både självständigt och i team med varierande arbetsuppgifter inom elektronik och teknik såsom: installation och nedmontering av trygghetslarm och personallås i hemtjänstbrukarens hem. I dina arbetsuppgifter ingår även att utför administration i våra datasystem och hantera personuppgifter. Du är en del i ett team med andra tekniker och samordnare där ni tillsammans arbetar nära Trygghetsjouren. I din arbetsuppgifter ingår: • upp- och nedmontering av personallås Installation och avinstallation av trygghetslarm • administration (registrering, ändring av uppgifter samt registervård) i datasystem • planering och bokning av besök hos hemtjänstbrukare • kontakt med hemtjänstens medarbetare Kvalifikationer Vi söker dig som har slutförd gymnasieexamen. För att lyckas i rollen behöver du även ha erfarenhet av att arbeta med administration och telefoni. Vi ser gärna att du är utbildad elektriker man annan utbildning inom teknik, elektronik, data, tele- eller elområdet ses också som meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med teknik och elektronik. Vi ser gärna att du dessutom har erfarenhet från något vårdyrke. Arbetet kräver att du har B-körkort för manuell växellåda samt goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.  Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka teoretiskt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Därmed förstår du innebörden av att arbeta i någons hem. Vidare är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Du har dessutom intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbetet på ett effektivt sätt. UpplysningarHar du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Erik Svensson, verksamhetschef, 018-727 12 16.   Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04,  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 00 44.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.