Arbetsbeskrivning

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. Brinner du för matlagning, service och vill göra skillnad för människor i vardagen? Nu har du chansen att vara med och forma en helt ny roll hos oss på Dalbyhemmet. Vi söker dig som med värme, kreativitet och kvalitet vill skapa måltidsupplevelser som våra boende verkligen ser fram emot. Varmt välkommen med din ansökan!  Hos oss får du vara med från början i en ny tjänst där du har möjlighet att sätta din egen prägel. Vi vill att du ska känna dig stolt över din arbetsplats och det du skapar – och att varje måltid blir en stund av omtanke, glädje och gemenskap.Dalbyhemmet är en del av Uppsala kommun och vår demensinriktade verksamhet är i ständig utveckling. Vi arbetar aktivt med att skapa en stimulerande miljö där även djur, natur och odling har en självklar plats i vardagen. Vår verksamhet har låg personalomsättning med goda resultat från våra medarbetaundersökningar. Kom och bli en del av vårt fantastiska team!   Beskrivning av arbetsuppgifter Som servicebiträde på vår demensavdelning har du en nyckelroll i att skapa en trivsam och välkomnande måltidsmiljö. Du tillreder frukostar, mellanmål, tillbehör till lunch och middag, samt bakar och förbereder efterrätter. Du ansvarar för att matsalen är ren, inbjudande och vacker – kanske med färska blommor, dukar eller årstidsanpassad dekoration. Du är en viktig del av teamet kring våra boende och bidrar till att måltiderna blir en uppskattad och social höjdpunkt. Du får också möjlighet att delta i utvecklingen av måltidsmiljön och arbetssättet, och vi välkomnar dina idéer! I köket har du ett genuint intresse för matlagning, bakning och att ge god service. Hos oss får du dessutom möjlighet att arbeta med egenodlade ätbara växter, örter och grönsaker som en naturlig del av matlagningen. På gården har vi även egna höns, och de färska äggen används självklart i köket. Kvalifikationer Vi söker dig som erfarenhet av arbete i storkök eller annan typ av köksarbete. Arbetet kräver även att du har goda kunskaper i livsmedelshygien. Vi ser det som meriterande om du även är utbildad undersköterska. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Arbetet kräver sist att du har ett starkt intresse för matlagning.  Som person tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt.  Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Sist men inte minst är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard där du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Reiterer, verksamhetschef, 018-727 80 45 eller Edis Travancic, verksamhetschef, 018-726 00 66. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 00 44.  Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.