Arbetsbeskrivning

Linjemontage är ett modernt företag inom elkraftbranschen som utför entreprenadarbeten inom området kraftförsörjningsanläggningar ifrån 0,4 kV till 400 kV. Det kan vara allt från komplexa leveranser av kompletta transformatorstationer, leveranser av kraftledningar till utbyte av delar av system som ex.v fjärrkontroll, reläskydd m.m. Våra kunder är bl.a elnätsägare, industrier, kommunala och statliga förvaltningar. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och en filial i Kroatien. Vi är drygt 380 anställda. Sedan 2019 är Linjemontage en del av Kalpataru Projects International Ltd

Vi söker nu en HR Business Partner som vill fortsätta sin resa tillsammans med oss på Linjemontage! Arbetsuppgifter Som HR Business Partner hos oss får du ett varierat och stimulerande uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du är ett nära stöd till våra chefer i frågor som rör ledarskap, organisation, arbetsrätt och arbetsmiljö. Rollen innebär att du både driver och utvecklar HR-processer, tar fram och analyserar nyckeltal och HR-data, samt deltar i strategiska initiativ kopplade till Linjemontage utveckling. Du fungerar som en viktig rådgivare i arbetsrättsliga frågor och samarbetar tätt med både chefer och fackliga parter. Samtidigt bidrar du till att skapa engagemang, god kultur och hållbart ledarskap genom att lyfta HR-frågor som en naturlig del av verksamhetens framgång.

Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande, samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete – gärna som HR Business Partner. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och känner dig trygg i att ge vägledning i komplexa frågor. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din kompetens och har en hög grad av integritet. Du är analytisk, lösningsorienterad och trivs med att ta eget ansvar. För att trivas i vår kultur bör du vara relationsskapande, kommunikativ och ha en naturlig förmåga att se både helheten och detaljerna.

Du har ett strategiskt tänk, men är också handlingskraftig och van att få saker att hända. Du ser samarbeten som en styrka och har ett genuint intresse för att bidra till både människors och affärens utveckling.

Placeringsort Tjänsten är placerad i Trollhättan, Mölndal eller Västerås – du väljer vad som passar dig bäst.

Funderingar? Du är varmt välkommen att kontakta HR chef Elenore Röing,  [email protected] , alternativt Rekryteringsansvarig Peter Löving, [email protected] om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.

Och du! Följ oss gärna på Linkedin

Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons.

Tack för förståelsen!