Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med att utveckla Sveriges största kommunala välfärdssektor? Vi utökar nu med en chef och söker dig som vill leda medicinskt ansvariga sjuksköterskor (MAS) och medicinskt ansvariga för rehabilitering (MAR) som arbetar inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen och inom förvaltningen för funktionsstöd. I uppdraget som chef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare för en god patientsäkerhet i Göteborgs Stad. Din enhet ansvarar för att informera om lagar och riktlinjer, ge stöd till verksamheterna och följa upp det systematiska patientsäkerhetsarbetet. Enheten ansvarar också för att ta emot, utreda och anmäla allvarliga risker, händelser och vårdskador till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du håller dig uppdaterad inom området specifikt, men även inom samhällsutvecklingen generellt. För att lyckas med uppdraget de kommande åren är du en viktig del i att utveckla arbetssätt och förmåga att tänka nytt. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor bidrar du i omställningen till en god och nära vård. Du arbetar på uppdrag av avdelningschef hälso- och sjukvård och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver verksamheten framåt. Du leder din enhet bestående av 14 medarbetare fördelat på nio MAS och fem MAR. Du arbetar tillsammans med verksamheter inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen, förvaltningen för funktionsstöd och socialförvaltning Sydväst. Du kommer också att samverka med andra förvaltningar, fackliga företrädare och externa aktörer. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Du har tidigare erfarenhet som chef och det är en fördel om du har arbetat som MAS eller MAR samt erfarenhet från en politisk styrd organisation. Du har förmåga att leda utifrån stadens förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Du arbetar för en kultur som skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du skapar systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog såväl inom organisationen, med fackliga företrädare, som med externa aktörer och det omgivande samhället. Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat, förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det. Du kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap om det behövs. Du ser förändringsledning som en naturlig del i ledarskapet då den demografiska utvecklingen och omställningen till nära vård ställer krav på nya arbetssätt. Intervjuer planeras till 27/8. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.