Arbetsbeskrivning

FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, är ett av Europas främsta institut för tillämpad forskning inom försvar och säkerhet. FOI är en myndighet under Försvarsdepartementet och vi har till uppgift att bedriva forskning, metod- och teknikutveckling samt utredningsarbete för totalförsvaret och till stöd för nedrustning, icke-spridning och internationell säkerhet. Verksamheten bedrivs på uppdrag av i första hand Regeringskansliet, Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). På FOI är vi cirka 1400 anställda, varav drygt 1000 arbetar direkt med forskning och utveckling. Våra kompetenser spänner över hela fältet från naturvetenskap och teknik till samhälls- och statsvetenskap. Lockas du av att arbeta med komplexa problem som bidrar till totalförsvarets utveckling med ett särskilt fokus på spridningen av antisemitism i digitala miljöer? Då är du kanske den vi söker! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!  Om tjänsten  Som forskare på enheten för informationsmiljö och påverkan arbetar du med forskning för uppdragsgivare inom totalförsvaret. Det rör bland annat forskning om: våldsam extremism, rasism, påverkansaktiviteter, politisk propaganda, spridningen av konspirationsteorier, och våld. Enheten har nyligen fått ett flerårigt regeringsuppdrag om antisemitism i digitala miljöer. På enheten bedrivs så väl kvantitativa som kvalitativa studier. Uppdragen kan se olika ut och utöver forskning går vissa uppdrag exempelvis ut på att bistå uppdragsgivare med direktstöd, snabbare analyser eller att sammanställa kunskapsunderlag. Uppdragen genomförs både självständigt och i projektform tillsammans med kollegor på FOI. Vissa uppgifter genomförs under kortare tidsramar, andra ger möjlighet till ett mer långsiktigt fokus med tid för fördjupning. Den primära redogörelseformen är skriftlig, genom FOI-rapporter. Ibland kan arbetet innebära att hålla föreläsningar eller genomföra seminarier eller workshoppar med uppdragsgivare. Tjänsten kan innebära utplacering hos uppdragsgivare. Resor och övningsverksamhet med obekväm arbetstid kan förekomma.  Om enheten  Tjänsten innebär ett arbete som forskare på enheten för informationsmiljö och påverkan vid avdelningen för Försvarsanalys. På enheten arbetar vi bland annat med frågor som rör psykologiskt försvar, antidemokratiska rörelser, politiskt våld, demokratiskydd och strategisk kommunikation. Tillsammans utgör våra medarbetare inom hela avdelningen Försvarsanalys  en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Avdelningen kännetecknas av förmågan att kombinera analys och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Flera av våra forskare och analytiker arbetar integrerat hos våra uppdragsgivare för att stödja olika utrednings- och planeringsarbeten. Vi bidrar till bättre ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och till att stärka samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Läs gärna mer här om vad avdelningen gör:  Försvarsanalys .    Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Disputerat inom ett samhällsvetenskapligt ämne Minst tre års arbetslivserfarenhet av forskning och kvalificerat analysarbete relaterat till antisemitism Förmåga att tillämpa vetenskapliga metoder i praktiken God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska För att trivas och lyckas i rollen samarbetar du bra med såväl kollegor som uppdragsgivare och andra intressenter. Samtidigt är du självgående med god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har mycket god förmåga att analysera och hantera komplexa frågeställningar och problem, likväl som god förmåga att omsätta analysresultat till praktiska resultat. Du kan även identifiera och förmedla relevant information rörande komplexa frågeställningar på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper. Dessutom har du en personlig mognad och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av forskning om antidemokratiska extremiströrelser, rasism och våld Erfarenhet av och goda kunskaper om kvalitativa och etnografiska metoder Erfarenhet av och goda kunskaper om kvantitativa metoder och social nätverksanalys Erfarenhet av och goda kunskaper om datainsamling i digitala miljöer Erfarenhet av arbete i projektform Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV, personligt brev och examensintyg från relevant utbildning via ansökningsknappen senast den 17 augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Sara Brunnberg. Fackliga företrädare är Monia Lougui (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.