Arbetsbeskrivning

Vad kul att du är intresserad av oss!
Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Om verksamheten

Mellerud och Bengtsfors samverkar inom sociala området för att lösa framtidens kompetensförsörjning och säkra socialtjänstens utvecklingsarbete! Kommunerna har en gemensam styrning och ledning av det sociala området. Sociala området för Mellerud och Bengtsfors leds av socialchef och delas in i fem verksamhetsområden; individ och familjeomsorg, vård och omsorg boende, vård och omsorg, stöd och service (LSS och socialpsykiatri) samt stab och administration. Genom samarbetet skapas möjligheter att dela både chefstjänster och specialistkompetenser på ett sätt som blir fördelaktigt för båda kommunerna. Det finns en stor nytta med samarbetet då många frågor kopplade till kvalitetsutveckling och kvalitetsledningssystem är likartade i kommunerna, särskilt på en övergripande nivå. Vi arbetar enligt devisen ”Vi är i framkant och har en unik samverkan där individen alltid är i centrum”. Varmt välkommen att bli en del av vårt lag!

Arbete och integrationsenheten ansvarar för socialtjänstens ekonomiska bistånd, samordnar samtliga arbetsmarknadspolitiska insatser/aktiviteter som kommunen erbjuder och medverkar inom samt samordnar kommunens integrationsarbete och etableringsuppdrag. Tydligt mål för enheten är arbetslinje så fler kommuninvånare som är bereonde av ekonomiskt bistånd kommer ut till egenförsörjning.

Praktikhandledare kommer stor del av tiden vara med fysiskt på arbetsplatsen inom vården och ansvarar för att stödja och vägleda elever under deras praktikperiod som servicemedarbetare. Säkerställa att de kan utföra sina arbetsuppgifter parallellt med sina svenskastudier, samt planera och fungera som en central kontaktpunkt mellan AME, arbetsplasen och SFI.

Arbetsuppgifter

Ge kontinuerlig vägledning och stöd till vuxna elever under deras praktik inom vården.

Utveckla och använda bild stöd för att underlätta elevernas förståelse och utförande av serviceuppgifter

Upprätthålla regelbunden kontakt med AME, lärare och kontaktpersoner på vårdarbetsplatsen.

Följa upp elevernas framsteg och rapportera till relevanta parter.

Introducera eleverna till vårdarbetsplatsen och deras arbetsuppgifter vid praktikens start.

Ha daglig kontakt med eleverna för att säkerställa att de förstår och kan utföra sina uppgifter.

Rapportera regelbundet till AME och lärare om elevernas framsteg och eventuella behov av ytterligare stöd.

Fungera som en central kontaktpunkt mellan AME, vården och SFI för att säkerställa att all kommunikation och samarbete fungerar smidigt.

Identifiera och lösa eventuella problem som kan uppstå i samarbetet mellan AME, vården och SFI.

Förklara och demonstrera serviceuppgifter på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Ta initiativ, lösningsfokuserad, motivera och inspirera eleverna samt driva projekt framåt med energi och engagemang.

Visa förståelse och tålamod för elevernas individuella behov och utmaningar.

Förmåga att använda digitala verktyg och hantera administrativa uppgifter.

Utbildning och erfarenhet:

Undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i andra språk är meriterande.

Körkort B

Meriterande om du har erfarenhet av att handleda eller undervisa.

Övrig information

Projektanställningen är 6 månader med möjlighet till förlängning och fast anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.
Varmt välkommen med din ansökan!