Arbetsbeskrivning

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta brett inom HR och göra verklig skillnad i en verksamhet som värdesätter samarbete och utveckling? Vi söker nu en HR-specialist som vill vara med och stärka vårt team. Hos oss blir du en del av en trygg och kompetent grupp med 14 HR-specialister som tillsammans arbetar för att ge verksamheten det bästa möjliga HR-stödet. Vi erbjuder en arbetsmiljö där lärande och utveckling står i fokus och där delaktighet är en självklarhet. Som HR-specialist kommer du att vara ett nära stöd till chefer på olika nivåer i organisationen. Ditt fokus ligger främst på det operativa HR-arbetet, där du agerar coachande och stöttande gentemot chefer i främst rehabiliterings- och individrelaterade ärenden. Samtidigt får du möjlighet att bidra på en mer strategisk nivå inom ett brett spektrum av HR-frågor och processer. Att vara HR-specialist hos oss innebär att du hanterar allt från kompetensförsörjning och arbetsmiljö till arbetsrätt, rehabilitering, lönepolitik och organisationsförändringar. Du får möjlighet att bidra både i enskilda ärenden och i övergripande utvecklingsfrågor. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och organisationer, och som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där samarbete och engagemang är nyckeln till framgång. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR eller utbildning som bedöms som likvärdig och som har ett intresse för att utvecklas inom området. Du får gärna vara relativt nyexaminerad men det är en fördel om du har en viss erfarenhet av arbete inom HR eller lön.  För att trivas i rollen behöver du ha ett konsultativt och professionellt förhållningssätt. Du är prestigelös, modig och tar ansvar för dina uppgifter. Du har en god förmåga att se frågor ur olika perspektiv och kan anpassa dig efter olika situationer. Vi värdesätter att du är strukturerad, organiserad och har lätt för att prioritera. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både chefer och medarbetare är det viktigt att du är lyhörd, har lätt för att skapa förtroende och bygger goda relationer. ÖVRIGT Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning.