Arbetsbeskrivning

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Avdelningen Samhällsutveckling och hållbarhet ansvarar för uppdrag inom hållbar samhällsutveckling där kommunstyrelsen har ett uttalat ansvar eller stadsledningskontoret fått ett riktat uppdrag, med syftet att åstadkomma en samhällsförändring. Avdelningen stödjer också samverkan mellan förvaltningar och/eller bolag inom hållbar utveckling där ansvaret är fördelat till nämnder och styrelser. Vi söker nu en planeringsledare med fokus på samordning inom miljö, klimat och hållbarhetsfrågor. Staden är i en stark utvecklingsfas med många intressanta utmaningar för att nå en hållbar framtid. Avdelningens uppdrag kan skifta över tid, för närvarande är några av dem arbetet kring jämlika livsvillkor och jämlik folkhälsa, klimatanpassning, samordning och stöd för att bryta segregation och att samordna stadens Agenda 2030-arbete. Avdelningen ansvarar även för övergripande frågor som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet och nationella minoriteter. På avdelningen finns ca 18 medarbetare. Uppdraget omfattar att med helhetsfokus och långsiktighet följa utveckling, stödja påverkansarbete, samordna och leda processer och utvecklingsarbete inom hållbarhetsområdet. Arbetet bedrivs i nära samverkan med andra avdelningar inom stadsledningskontoret, med miljöförvaltningen - som har uppdraget att driva och samordna stadens arbete inom den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling - samt med övriga förvaltningar och bolag inom staden och externa samverkansparter. Arbetet ger goda möjligheter till helhetssyn på Göteborgs Stad, dess organisation och verksamhet. Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är samordning inom hållbarhetsområdet med fokus på miljö och klimatområdet, både kopplat till löpande uppdrag som stadsledningskontoret får inom området, och för att stödja miljöförvaltningen i deras roll att genomföra miljö- och klimatprogrammet. Aktuella uppdrag är att stötta staden vid implementering av klimatbudget och samordning av stadens Agenda 2030-arbete. I rollen ingår att samordna stadsledningskontorets olika avdelningars arbete inom miljö- och klimatområdet och att utgöra ett stöd i arbetet med hållbar finansiering. Uppdraget omfattar att utveckla samordning och synergier med andra områden såsom klimatanpassning och civil beredskap, samt mellan stadens planer och program inom hållbarhetsområdet. Arbetet innebär också att bidra i beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige och i arbetet med uppföljning och uppsikt. KVALIFIKATIONER Du har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du ska ha erfarenhet av arbete med utvecklings- och förändringsarbete och har flerårig erfarenhet av strategiskt miljö- och hållbarhetsarbete. Erfarenhet av utvecklingsarbete inom olika samhällssektorer är meriterande. Du ska ha erfarenhet av ledning och styrning på strategisk nivå samt ha arbetat med politiska besluts- och beredningsprocesser. Vi vill att du: Har helhetssyn och en god förmåga att analysera komplexa sammanhang Har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift Kan skapa goda relationer, delaktighet och bred förankring Har erfarenhet och förmåga att samordna och leda processer och möten som leder till förändring och utveckling Har intresse för samhällsfrågor och den politiska beslutsprocessen Vid eventuella frågor nås kontaktpersonerna enklast via telefon med reservation för ledigheter. ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.