Arbetsbeskrivning

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig? I denna roll ansvarar Risk Manager för att driva riskhanteringsprocessen för att stödja ett framgångsrikt genomförande av BECCS-projektet. Du kommer rapportera till Project Control Lead och samarbetar med olika team och intressenter för att säkerställa att riskreduceringsstrategier implementeras effektivt och att eskalerade risker åtgärdas snabbt. Vi ser att du har stark kommunikations- och intressenthanteringsförmåga och att du kan presentera komplex riskdata tydligt.   Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: • Fortsätta utveckla och implementera projektets riskhanteringsmetodik, och säkerställ att den överensstämmer med övergripande projektets strategi och mål. • Bistå med att identifiera, utvärdera och driva lösningen av de största riskerna inom BECCS-projektet för att säkerställa framgångsrik projektresultat. • Utveckla en riskmodell för att analysera tidsplan- och budgetrisker, säkerställa en omfattande förståelse för potentiella avvikelser från projektplanen. • Samla in data om potentiella riskrelaterade avvikelser från enskilda arbets-/budgetposter. • Samordna med BECCS styrgrupp för att hantera eskalerade risker och problem, och säkerställa att snabba åtgärder vidtas vid behov. • Ge regelbundna uppdateringar till projektkontrollledaren och BECCS coregrupp om riskstatus, med fokus på högprioriterade problem och riskreducerande åtgärder. Rollen är en tillsvidareanställing och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen.   Varför jobba med mig?  Jag som ledare drivs av att lyckas tillsammans, och min övertygelse är att detta uppnås genom att arbeta med förtroende och tydlighet. Viktigt för mig är att vi alla har ett tydligt mål, i vår vardag, att arbeta mot och att vi har ett öppet arbetsklimat där vi kan dela förväntningar på varandra. Jag tror på individens roll i gruppen, och att vi alla kan bidra och att styrkan finns i teamet där vi drar nytta av varandras egenskaper. Jag vill att du som trivs med utmaningar och diversifierade team ska söka uppdraget! Tobias Pelicano, Projektledare BECCS Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Beslutsam - Fattar välgrundade och snabba beslut även underosäkerhet och tidspress. Agerar med omdöme och trygghet i utmanande situationer. • Problemlösande analysförmåga - Är skicklig på att hantera komplexa frågor. Analyserar, strukturerar och bryter ner problem i sina delar för att hitta effektiva och bra lösningar. • Självständighet - Har mod att agera efter din egen övertygelse. • Strategisk - Tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Analyserar konsekvenser och anpassar beslut och handlingar för att säkerställa hållbara och effektiva lösningar.  Krav • En masterexamen i riskhantering/ekonomi/teknik eller ett relaterat område. • Erfarenhet inom riskmodellering, riskreduceringsstrategier och riskregister. • Erfarenhet av riskhantering inom storskaliga CAPEX-projekt, helst inom energi-, infrastruktur- eller byggsektorerna. • God kunskap av komplexa projekt med fokus på att identifiera och minska risker. • Goda kunskaper i riskbedömningsverktyg och metoder. • God förståelse för principer för riskhantering i projekt, inklusive riskanalys för tidsplan och budget, riskbedömningstekniker och riskreduceringsstrategier. • Bekantskap med ramverk och verktyg för riskhantering. • Du talar och skriver flytande på engelska. Nyfiken på oss eller våra anläggningar? –  En av sakerna som jag gillar mest med Stockholm Exergi är vårt uttryck att vi jobbar säkert eller inte alls, alltså att arbetsmiljön ska gå före allting annat. Och utöver bio-CCS-projektet har jag ett specialuppdrag med att säkra arbetsmiljön vid vårt nedlagda kraftvärmeverk KVV6 här i Värtan säger Jonas, Underhållsingenjör Mekanik Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här. Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.)   Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 31 augusti.   För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!