Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! EVA-projektet är ett treårigt utvecklingsprojekt inom Mölndals Stad som beviljats stöd från Europeiska socialfonden (ESF). Projektet syftar till att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för personer som står långt från arbetslivet, med nedsatt arbetsförmåga och behov av samordnat stöd. Genom att kombinera rehabilitering, studie- och yrkesvägledning och arbetsmarknadsinsatser i en sammanhållen och individanpassad modell tar projektet ett nytt grepp för att möta målgruppens behov.  EVA-projektet bedrivs i samverkan mellan Social- och arbetsmarknadsförvaltningen samt Utbildningsförvaltningen. Projektet har som mål att individer som uppbär försörjningsstöd samt ska närma sig arbete eller studier genom stärkt arbetsförmåga, ökad motivation och bättre anpassade insatser. Projektet har också en långsiktig ambition: att utveckla hållbara metoder och arbetssätt som kan implementeras i ordinarie verksamhet och ge fler människor rätt stöd även efter projekttidens slut. Som arbetsterapeut kommer du att vara anställd inom utbildningsförvaltningen, enhet vägledning och kompetens, men du kommer att utföra dina arbetsuppgifter på uppdrag av arbetsmarknadssekreterare inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen. ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut i EVA-projektet får du en central roll i ett engagerat team där deltagarens behov, resurser och förutsättningar står i centrum. Du arbetar både praktiskt och utvecklingsinriktat och ges möjlighet att vara med och forma, pröva och utveckla nya arbetssätt och metoder för arbetslivsinriktad rehabilitering i nära samverkan med andra yrkesroller. Du kommer att arbeta i team tillsammans med studie- och yrkesvägledare samt projektledare. Du kommer även att samverka med alla enheter inom Mölndals Stads arbetsmarknadsprocess för att på bästa sätt bidra till individens arbetsmarknadsplanering. Exempel på arbetsuppgifter: • Genomföra aktivitetsbaserade bedömningar och arbetsförmågeanalyser. • Stödja deltagare med funktionsvariation, psykisk ohälsa eller andra rehabiliteringsbehov. • Anpassa insatser utifrån deltagares funktionsförmåga och behov i syfte att möjliggöra ökad delaktighet i arbetsförberedande aktiviteter. • Samverka med kollegor som studie- och yrkesvägledare, personal inom socialtjänst och arbetsmarknadsenheten, utbildningsanordnare och andra aktörer. • Bidra med expertkunskap i deltagarinsatser samt i utvecklingen av långsiktigt hållbara arbetssätt inom staden. • Vara delaktig i utveckling och utvärdering av metoder inom ramen för projektets mål. Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv samtidigt som du blir en del av ett engagerat och nytänkande team. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut • Har kompetens av att arbeta med de arbetsterapeutiska instrumenten:  WRI, AWC, AWP och Weis samt andra arbetsterapeutiska instrument som passar för målgruppen • Har erfarenhet av arbete inom arbetslivsinriktad rehabilitering eller liknande verksamhet, • Har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med deltagare i komplexa livssituationer, • Är van vid samverkan med andra professioner och aktörer, • Har god kommunikativ förmåga och ett inkluderande förhållningssätt. • B körkort  Eftersom vi har digitaliserat stora delar av vår ansökningsprocess och fortsätter att utveckla nya digitala lösningar, ser vi gärna att du har en hög digital kompetens och är bekväm med att arbeta i digitala system.  För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha förmågan att se och lyfta fram människors resurser. Du kan självständigt driva ärenden framåt, planera ditt arbete och ta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med att samarbeta och bygga relationer, både internt och externt. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller annan nedsatt aktivitetsförmåga, intresse för metodutveckling och projektarbete, kunskap om arbetsmarknadspolitiska insatser och/eller utbildningsvägar för vuxna. Då både kommunikation och dokumentation är en naturlig del av ditt arbete, är det viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmågan att överblicka ditt ansvarsområde och se helheten i verksamheten och kan tänka dig att vara flexibel i ditt uppdrag. Du skapar och upprätthåller goda relationer och nätverk med viktiga aktörer i din yrkesroll. Om du vill vara en del av ett engagerat team där du får möjlighet att göra verklig skillnad då ser vi fram emot att höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden.  Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.