Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

It-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla it-tjänster till hela Polismyndigheten. It-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och it är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. It-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens it och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en strategisk, senior analytiker som vill vara med och stärka vår långsiktiga förmåga att fatta kloka, hållbara beslut i en alltmer digitaliserad värld. Det här är en roll för dig som vill jobba nära ledning och nyckelfunktioner – inte som beslutsfattare, men som den som ställer de skarpa frågorna, sätter saker i sammanhang och hjälper oss att se hela bilden innan vi går vidare. Rollen syftar till att stärka organisationens långsiktiga förmåga att fatta välgrundade beslut inom digitalisering, informationshantering och teknisk utveckling. Genom att fungera som en rådgivande partner till ledning och nyckelfunktioner bidrar rollen till att skapa helhet, riktning och kraft i det strategiska utvecklingsarbetet. Du är van att röra dig i komplexa miljöer där teknik, information och verksamhet möts – och du har både djup och bredd i din analysförmåga. Du brinner för att få olika delar av organisationen att dra åt samma håll, och du trivs i en roll där du får fungera som både rådgivare, samordnare och katalysator för utveckling. Det här är inte en roll med personalansvar, men den kräver integritet, tyngd och förmåga att skapa förtroende. Du blir en nyckelperson i att hjälpa till att bygga den struktur, samsyn och riktning som krävs för att vi ska lyckas långsiktigt. Huvudsakliga ansvarsområden:

• Fungera som rådgivare till ledning och andra nyckelpersoner i strategiska frågor kopplade till teknik, digital utveckling och informationshantering.
• Skapa helhetsförståelse och sammanhang i frågor som rör organisationens digitala målbild, tekniska vägval och behov av samordning.
• Stärka och samordna arbetet inom olika enheter som ansvarar för teknisk utveckling, informationsstruktur och verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, teknik, informationshantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Lång erfarenhet av roller med fokus på digitalisering, teknikstrategi, informationshantering eller arkitekturstöd i större organisationer som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa strategiska frågor med både teknisk och verksamhetsmässig förankring.
• Van att arbeta nära beslutsfattare och att presentera underlag som påverkar långsiktig inriktning.
• God förståelse för samband mellan teknik, information och verksamhet i komplexa systemmiljöer.
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet från offentlig sektor eller annan större, regelstyrd organisation.
• Erfarenhet av att samordna eller vägleda arkitekturstödjande funktioner utan formellt personalansvar.
• Kännedom om etablerade metoder och ramverk inom digital utveckling, informationsarkitektur eller teknisk strategi.

Personliga egenskaper

Som person ser vi gärna att du är strategisk och har en tydlig helhetssyn och en stark analytisk förmåga och kapacitet. Du har en god kommunikativ förmåga och kan göra komplexa samband begripliga för olika typer av målgrupper. Vi ser även att du är en relationsbyggare med en förmåga att skapa förtroende i samverkan med andra. Vidare så är du självgående, initiativrik och strukturerad i ditt arbetssätt och tänkande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

1. Har du en akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, teknik, informationshantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning (namn samt examensår)
2. Har du lång erfarenhet av roller med fokus på digitalisering, teknikstrategi, informationshantering eller arkitekturstöd i större organisationer som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv din erfarenhet samt utsträckning.
3. Har du dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa strategiska frågor med både teknisk och verksamhetsmässig förankring? Om ja, beskriv din erfarenhet.
4. Är du van att arbeta nära beslutsfattare och presentera underlag som påverkar långsiktig inriktning? Om ja, beskriv din erfarenhet.
5. Har du en god förståelse för samband mellan teknik, information och verksamhet i komplexa systemmiljöer? Om ja, vänligen beskriv.
6. Har du goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift? (Ja/Nej)
7. Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej)
8. Har du erfarenhet från offentlig sektor eller annan större, regelstyrd organisation? Om ja, beskriv din erfarenhet.
9. Har du erfarenhet av att samordna eller vägleda arkitekturstödjande funktioner utan formellt personalansvar? Om ja, beskriv din erfarenhet.
10. Har du kännedom om etablerade metoder och ramverk inom digital utveckling, informationsarkitektur eller teknisk strategi? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 13 augusti 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A368.062/2025 i mailets ärendemening.

I denna rekrytering kan löpande urval förekomma, men vi planerar att genomföra intervjuerna den 20 augusti, 25 augusti, 8 september och 9 september. För fullständig information se polisens hemsida.