Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens järnväg? På Infranord får du vara med och skapa en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur. Vi söker nu en Leadership & Employee Development Specialist som vill bidra till att stärka vår kompetens och utveckla våra ledare och medarbetare. I en verksamhet där säkerhet, kvalitet och engagemang står i centrum. Hos oss får du ett omväxlande arbete i en miljö där du har möjlighet att påverka. Vi är stolta över vår kultur som präglas av samarbete, lösningsfokus och arbetsglädje. ARBETSUPPGIFTER Är du utvecklingsorienterad, nyfiken och brinner för att hitta smarta lösningar som gör skillnad? Då kan du vara den vi söker. Hos Infranord får du en central roll i att driva och utveckla vårt arbete med ledar- och medarbetarutveckling. Alltid med affären och framtiden i fokus. Här får du möjlighet att påverka, utmana det befintliga och skapa hållbara resultat genom innovativa initiativ. Du får möjlighet att: • Leda strategiska projekt och initiativ kopplat till ledar- och medarbetarutveckling som stärker vår affär och driver utveckling framåt. • Identifiera och analysera kompetensbehov kopplat till våra affärsmål och framtidsstrategier. • Skapa och implementera ledarskaps- och medarbetarprogram som möter verksamhetensbehov. • Säkerställa att vår verksamhet alltid ligger i framkant vad gäller lagkrav, affärsnytta och hållbar utveckling. • Planera, genomföra och följa upp insatser inom ledar- och medarbetarutveckling med ständig förbättring i fokus. • Ansvara för årsplanering av aktiviteter inom Infranord Academy. Du blir en del av Infranord Academy bestående av sju kollegor och rapporterar till chefen för Infranord Academy. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom HR, ekonomi eller liknande område. • Minst 3-5 års erfarenhet inom kompetens- eller ledarskapsutveckling. • Mycket god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. • God kompetens inom IT samt Microsoft Office. • Erfarenhet av att leda projekt och god projektledningsförmåga. • Kännedom om relevanta lagar, regler och föreskrifter.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av utbildningsverksamhet samt avtal och upphandling. • Erfarenhet av att utveckla och effektivisera verksamhet och processer. Som anställd på Infranord erbjuder vi: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg • Rabatter på privata hotellvistelser, större optikerkedjor och hyrbil • Rabatt på frivillig gruppförsäkring hos Skandia ÖVRIGT Infranord är Sveriges största järnvägsentreprenör och en växande aktör i Norge. Vi bygger och underhåller järnvägen med hög kompetens, lång erfarenhet och ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet. Vi finns på över 70 orter och är cirka 1 600 medarbetare varav 75 procent arbetar i produktionen. Främst som tekniker inom bana, el, signal och tele. Vi har en omsättning på 5 miljarder kronor och vi ägs av svenska staten.  Låter det här som en roll för dig? Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/