Arbetsbeskrivning

Salem är den nära kommunen. Här är det nära till beslut och påverkan, nära till rekreation i naturreservat och lokal service. Stockholm når du på 30 minuter med bil eller tåg. Vi är en växande kommun som idag har 17 500 invånare och närmare 1000 anställda. Vårt arbete genomsyras av värdeorden samarbete, tillgänglighet, engagemang och nytänkande och vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Familjeenheten i Salem består av en mottagningsgrupp, en utredningsgrupp för barn och unga i åldern 0–20 år, familjehemsvård samt familjerätt. Enheten kännetecknas av ett nära samarbete över gruppgränserna och en öppen, stöttande arbetsmiljö. Totalt är vi 16 engagerade medarbetare som får stöd av två gruppledare, en enhetschef och en administratör. Vi värnar om en trygg och hållbar arbetsmiljö med egna kontorsrum, närvarande ledarskap och ett gemensamt fokus på kvalitativ verksamhetsutveckling. Vi står nu inför ett spännande förändringsarbete där vi strävar efter att ligga i framkant av den nya socialtjänstlagen. Som en del av vårt team får du möjlighet att utveckla och implementera moderna arbetssätt som är anpassade efter barns och ungas aktuella behov. Vårt långsiktiga mål är en flexibel och hållbar socialtjänst där tidiga insatser, samverkan och barnets bästa står i centrum. Vi söker en socialsekreterare till barn och unga, där man kommer ingå i en arbetsgrupp som består av fem socialsekreterare. Om tjänsten Som socialsekreterare på Familjeenheten i Salems kommun arbetar du med myndighetsutövning för barn och unga i åldern 0–20 år. Ditt huvudsakliga uppdrag är att utreda behov av stöd och skydd enligt Socialtjänstlagen (SoL, 2001:453). Du ansvarar för att genomföra förhandsbedömningar, utreda och följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från barnets bästa och barnets rätt att komma till tals, i enlighet med bestämmelser i SoL. Tjänsten innebär nära samverkan med barn och unga, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård, BUP samt interna aktörer. Samverkan sker både i akuta ärenden och i ett långsiktigt uppföljningsarbete. Vi söker dig som vill göra verklig skillnad – för barn, unga och deras familjer. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen i enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:7) för arbete med barn och unga. Du har goda kunskaper i aktuell sociallagstiftning, särskilt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och erfarenhet av att arbeta enligt BBiC–modellen (Barns behov i centrum) samt med verksamhetssystemet Treserva. Ytterligare meriterande är erfarenhet av: • Arbetssättet Signs of Safety • Bedömningsverktyg som EARL och SAVRY Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i denna tjänst behöver du vara strukturerad, ha en god självinsikt och agera med trygghet i din yrkesroll. Du har förmåga att bygga tillitsfulla relationer och samarbeta väl med kollegor, andra professioner och brukare. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en lösningsfokuserad inställning även i pressade situationer. Vi erbjuder dig Hos oss möts du av ett engagerat arbetslag med starkt kollegialt stöd och ett närvarande ledarskap. Du får möjlighet att vara delaktig och påverka i en verksamhet som är i ständig utveckling. Vi erbjuder goda förmåner, som exempelvis friskvårdsbidrag, och en arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är självklara värden. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 3 augusti.    För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.