Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad rekryterare med vana av att självständigt driva rekryteringsprocesser inom offentlig verksamhet? Energimyndigheten befinner sig i tillväxt, här får du möjlighet att rekrytera spännande kompetens och i förlängningen bidra till hållbar energi för alla. Utmaningar väntar – sök och gör avtryck i vår organisation! Energimyndigheten leder samhällets omställning till ett hållbart energisystem där ekologisk hållbarhet, konkurrenskraft och försörjningstrygghet går hand i hand. Målet är stabil och kostnadseffektiv energi med låg påverkan på hälsa, miljö och klimat. Dina arbetsuppgifter – verksamhetsnära rekryteringsstöd Vår kollega går på föräldraledighet och därför söker vi dig som under ungefär ett års tid vill bidra till Energimyndighetens kompetensförsörjning. Som rekryterare kommer ditt uppdrag vara att agera stöd till våra chefer genom hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ditt ansvar ligger i att driva rekryteringsprocesser och säkerställa att alla steg följs på ett rättssäkert och kvalitativt sätt. Det inkluderar bland annat kravprofil, annonser, urval, intervjuer, tester och referenser. Arbetet sker ibland helt självständigt och ibland kommer du att ingå i olika grupperingar och nätverk. Vi har i närtid utökat HR-enheten för att i större utsträckning kunna erbjuda våra chefer rekryteringsstöd internt. Här får du en konsultativ roll, där du i nära samarbete med HR-partner ansvarig för utveckling av rekryteringsprocessen, möter både chefer och kandidater i spännande rekryteringsuppdrag. Vi vill förnya oss inom HR och ser gärna att du är intresserad av digitalisering och att du vill vara med och utveckla HR-funktionen som helhet. Du blir en arbetsgivarföreträdare för en myndighet i tillväxt, med stora möjligheter att vara med och forma rollen efter din kompetens och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap eller annan för tjänsten relevant inriktning. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering inom offentlig sektor. Vidare ser vi att du har ett starkt driv och engagemang för rekryteringsområdet och trivs i organisationer i förändring. Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program. Det är meriterande om du har erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster. Likaså om du har erfarenhet av rekrytering hos statlig myndighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som självgående driver dina rekryteringsprocesser utifrån en tydlig och effektiv struktur. Du är serviceinriktad i mötet med både kandidater och våra rekryterande chefer. Vidare tar du initiativ och samarbetar väl för att hitta bästa lösning på verksamhetens kompetensbehov. Om oss HR-enhetens elva medarbetare arbetar tillsammans operativt och strategiskt med att driva och utveckla HR-frågorna inom myndigheten. Verksamheten är i fokus och cheferna ska ges rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap samt för att Energimyndigheten ska vara en attraktiv arbetsgivare med en god kompetensförsörjning. Vårt erbjudande Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Jobba på Energimyndigheten. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på ungefär ett år enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast 10 augusti 2025. Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2025-008743. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elin Lehto på telefon 016–544 23 05 eller HR-partner Jenny Bolinder på telefon 016-544 24 25. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.