Arbetsbeskrivning

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass? ARBETSUPPGIFTER Har du erfarenhet av att driva utveckling av processorienterade arbetssätt? Vill du bidra till att sätta Göteborg i rörelse genom att planera, styra och leda arbetet med bolagets ledningsprocess? Då kan det här vara rollen för dig! Som Utvecklingsledare för styrning och uppföljning har du i uppdrag att forma och leda vårt processledningsarbete, främst utifrån affärsplan och bolagsgemensamma mål. Du stöttar med verksamhetsplanering inom den egna avdelningen. En del i arbetet är att leda arbetet för att uppnå utmärkelsen svensk kvalitet 2027. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Planering och processledning av arbetet enligt bolagets ledningsprocess • Ta fram och följa upp affärsplan och bolagsgemensamma mål • Driva bolagets arbete med processorientering och vidareutveckling i enlighet med SIQ managementmodell • Leda arbetet mot målet att nå utmärkelsen svensk kvalitet 2027 • Stödja avdelningschef med verksamhetsplanering i den egna avdelningen • Bedriva övrigt utvecklingsarbete i form av uppdrag eller projekt Du blir en del av avdelningen Styrning och utveckling, där vi ansvarar för bolagets strategiska planering och uppföljning. Du rapporterar till avdelningschefen och samarbetar med kollegor för samordning, styrning och utveckling av områdena hållbarhet, projekt, IT och kvalitet för att tydligt bidra till måluppfyllelse på övergripande nivå. Hos oss får du arbeta i en prestigelös och samarbetsinriktad miljö, där kunskapsutbyte och stöd mellan kollegor står i fokus. Vi erbjuder en tjänst med stor möjlighet att påverka ditt arbete och att utveckla rollen. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar (40 timmar/vecka) med flextid och möjlighet till visst distansarbete. KVALIFIKATIONER Som person är du ansvarfull och genom ditt engagemang för arbetet ser du till att arbetet går framåt. Du kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper samtidigt som du samarbetar tvärfunktionellt för att skapa engagemang. Du lyssnar in tankar och idéer samtidigt som du själv genom tydlighet får gehör för dina idéer. Tack vare din kommunikativa förmåga får du med dig de du arbetar med för att nå gemensamma mål. Din analytiska förmåga gör att du kan se samband, dra logiska slutsatser och därefter föreslå lösningar som leder verksamheten framåt. Du trivs med att samarbeta med andra. Du förstår det gemensamma uppdraget och följer upp, utvärderar och säkerställer att ditt arbete håller hög kvalité. Du har också: • Relevant akademisk examen, exempelvis inom offentlig förvaltning eller statsvetenskap • Minst tre års relevant arbetserfarenhet • Arbetserfarenhet av att driva utveckling av processorienterade arbetssätt • Arbetserfarenhet av att arbeta med att sätta och följa upp mål på verksamhetsövergripande nivå • Arbetserfarenhet av att leda grupper i framtagande och uppföljning av planer • Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift • God digital kompetens Det är meriterande om du har: • Arbetserfarenhet av att rapportera till ledningsgrupp och/eller styrelse • Erfarenhet av processmodellering i verktyget 2c8 • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av bearbetning och analys av data/nyckeltal med BI-verktyg För en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess använder vi oss sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen. Var därför extra uppmärksam på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig. Vi är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställning. Ett godkänt sådant är krav för anställning. Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 48 000-53 000 kronor. Slutgiltig lön beror på antal års erfarenhet samt hur väl de övriga uppsatta kraven för tjänsten uppfylls. Provanställning sex månader tillämpas. Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan. ÖVRIGT Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal. Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen. http://www.goteborgssparvagar.se/