Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Som projektmedarbetare inom projekt Egenmakt arbetar du med att stärka unga vuxnas möjligheter till sysselsättning och egen försörjning. Du ger individuellt stöd genom motiverande samtal och skapar tillsammans med deltagarna utvecklingsplaner utifrån deras behov och mål. Arbetet riktar sig mot målgruppen 18-29 år som bor i stadsområdet. I rollen ingår att identifiera och samordna praktikplatser samt anställningar i samverkan med både interna och externa aktörer, såsom Ungdomsporten, kommunala verksamheter och arbetsgivare. Du bygger relationer med civilsamhället, utbildningsaktörer och näringsliv, och deltar i lokala samarbetsforum för att skapa långsiktiga möjligheter för målgruppen. Arbetet innebär även att planera och genomföra olika aktiviteter och evenemang, anpassade till deltagarnas behov exempelvis för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du följer deltagarnas utveckling kontinuerligt och säkerställer att de får stöd både under och efter praktikperioder. Dokumentation, utvärdering och regelbunden samverkan med projektledare är viktiga delar av tjänsten, liksom att bidra till projektets utveckling och kvalitetsarbete. Teamet kommer bestå av två projektmedarbetare, projektledare, metodstödjare samt 3 chefer. Tjänsten är placerad på avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid inom Socialförvaltningen Nordost. Här finns bland annat fältverksamhet, Ungdomsporten, uppsökande socialt arbete, fritidsverksamhet, stöd till föreningslivet samt arbetet med folkhälsa, trygghet och krisstöd. Avdelningen har ett tydligt fokus på förebyggande insatser, egenmakt, delaktighet och social hållbarhet i våra mest utsatta områden. Du kommer att tillhöra enheten Förebyggande och främjande, som arbetar med att stärka unga i åldern 10-20 år genom fältverksamhet och arbetsmarknadsinsatser. Inom enheten finns 18 fältsekreterare som arbetar uppsökande och relationsskapande i ungdomars miljöer, samt Ungdomsporten, som erbjuder stöd till unga på vägen mot arbete och studier. På Ungdomsporten arbetar två arbetsmarknadskonsulenter. Här kan du läsa mer om projektet: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk%3a20241118160510309 KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, arbetslivsinriktad rehabilitering eller beteendevetenskap alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du tidigare har arbetat med unga vuxna i sysselsättningsfrämjande insatser eller med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), gärna i socialt utsatta områden. Du har goda kunskaper i individanpassad vägledning och är bekväm med metoder som MI, Supported Employment eller IPS. För tjänsten krävs också god administrativ förmåga och du behöver vara van vid att dokumentera och följa upp insatser strukturerat och systematiskt. Som person är du engagerad, initiativrik och trygg i att ta ansvar både i samverkan med andra och i självständigt arbete. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du bemöter människor med respekt och anpassar ditt stöd efter individens behov, även i pressade situationer. Du trivs med att arbeta i en miljö där flexibilitet, struktur och människonärvaro är lika viktiga delar av uppdraget Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?