Arbetsbeskrivning

Nu har du chansen att vara en del i vår satsning att utveckla socialtjänstens arbete med stöd i hemmet för våra ungdomar och familjer. Genom individuella stödinsatser vill vi stärka ungdomarnas egna resurser och deras nätverks så att det klara livet utan socialtjänstens stöd. Vi utvecklar insatser utan biståndsprövning, det vill säga utan beslut från socialtjänsten, för att skapa mer flexibla och individanpassade lösningar.  På Resursenheten ungdom och familj jobbar vi med ungdomar mellan 13-20 år. Vi är 18 familjebehandlare, 5 vägledare och en teamledare. Du kommer till ett stort kompetent och engagerat gäng där samverkan är ett av våra nyckelord. Vi söker nu tre nya kollegor eftersom två av våra medarbetare fått nya roller och en ska gå på föräldraledighet. Föräldravikariatet startar oktober 2025 till och med oktober 2026. ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du motiverande och förstärkande i förändringsarbetet hos barn, ungdomar och föräldrar. I förändringsarbetet arbetar du praktiskt och pedagogiskt. Du leder samtal mellan familjemedlemmar och andra viktiga personer i ungdomens nätverk. Du samordnar också alla insatser kring barnet, ungdomen och familjen. Det förekommer en hel del administration och dokumentation som till exempel journalföring, genomförandeplaner och skattningar. Vi arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt där barnets eller ungdomens behov alltid är i centrum. Vårt uppdrag är att öka skydds- och friskfaktorer samt att minska riskfaktorer. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller beteendevetare alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig. Du har redan erfarenhet av att jobba med psykosocialt förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer där det förekommer svåra och komplexa utmaningar. Det kan vara i sammanhang med personer med kognitiva svårigheter, psykisk ohälsa, trauman och kriminalitet samt mångkulturell bakgrund. Givetvis kommer du som har erfarenhet av praktiskt förändringsarbete med familjer komma snabbare in i jobbet. Har du utbildning och erfarenhet av samtalsmetoder som till exempel MI (motiverande intervjuer), FFT (funktionell familjeterapi), KBT (kognitiv beteendeterapi, IHF (intensivt hemmabaserat familjearbete) är det en fördel. Som person är du genuint engagerad, modig och positiv. Du har ett eget driv att vilja vägleda till förändring och har tålamod och förståelse att förändring många gånger tar tid. Genom god självkännedom och nyfikenhet är du öppen för att själv utvecklas. Du är flexibel och trivs med att arbeta både självgående och i grupp. Av erfarenhet vet du att en nyckel till framgång ligger i att skapa samsyn och ha goda samarbeten. Du behöver ha mycket bra svenska, både i tal och skrift samt B-körkort. Du behöver visa upp ett aktuellt polisregisterutdrag före anställning.  Varmt välkommen med din ansökan! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.