Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Kulturförvaltningens verksamheter berikar människors liv genom bibliotek, mötesplatser för unga, konst och annan kulturverksamhet. Halmstads kommun är utsedd till Årets kulturkommun 2023 för en långsiktig kulturpolitik som bidrar till livskvalitet, gemenskap, hälsa, välfärd och demokrati för alla invånare och besökare. På kulturförvaltningen arbetar cirka 130 personer uppdelade på tre avdelningar: kultur och konst, biblioteken i Halmstad och förvaltningsstaben. Kulturförvaltningen svarar för kulturell service i hela Halmstads kommun och jobbar med delaktighet som centralt verktyg. Här finns prisvinnande bibliotek och på våra mötesplatser utgår vi från att alla unga ska ges möjlighet till en meningsfull fritid. Vi har ett museum med nationell ryktbarhet samt en omfattande samling av offentlig konst i stadsrummet. Vi driver Halmstads nya kulturhus och ansvarar för stödformer till kulturlivet samt kommunens medborgarservice Vill du göra skillnad i ungas liv och bidra till en inkluderande och aktiv fritid? Vi söker dig som är en engagerad person som vill vara med och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter för barn och unga. Enheten unga möten ska inspirera, berika och möjliggöra en jämlik och meningsfull fritid som riktar sig till barn och unga 11–16 år. Våra mötesplatser finns på flera platser i kommunen: i Fyllinge, Andersberg, Vallås och i Oskarström. Här möts ungdomar och här får du chansen att tillsammans med oss bidra till att ungdomars fria tid fylls med meningsfulla aktiviteter, delaktighet och gemenskap. ARBETSUPPGIFTER Ungdomscoachens uppdrag är till största del operativ med fokus på att stödja unga i olika typer av aktiviteter som bygger på och förutsätter ungas egna aktiva engagemang och ansvarstagande. Du coachar deras idéer, stärker deras delaktighet och vägleder dem i att skapa egna projekt och arrangemang.  I rollen som ungdomscoach är du med och formar trygga, jämlika och inspirerande miljöer där unga inte bara känner sig välkomna utan vill stanna, växa och utvecklas tillsammans med oss. Du kommer att arbeta i den öppna verksamheten på mötesplatsen samt med uppsökande verksamhet i skolor och på andra platser i kommunen där unga finns för att fånga barns och ungas behov och intressen. Det dagliga arbetet utgår ifrån ett främjande perspektiv och bygger på ungdomarnas intressen. Som ungdomscoach är du med och leder och planerar ett brett utbud av olika tema- och gruppaktiviteter såsom idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, kreativt skapande, dans med mera. Vi erbjuder även ett varierat aktivitetsutbud hela året, med en särskild satsning på aktiviteter under loven. I uppdraget ingår att samverka med andra viktiga aktörer i kommunen (socialtjänst, fritid och skola) i syfte att möta unga i riskzon samt erbjuda unga tidiga samordnande insatser och en möjlighet till meningsfull fritid.  Du är anställd på enhet unga möten och kommer att arbeta på någon av mötesplatserna. Du kommer att arbeta på barn och ungas fria tid, vilket innebär arbete i snitt två-tre vardagskvällar i veckan samt varannan helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·  Har en eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap/hälsopedagogik/socialpedagogik, fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig ·  Har minst 1-2 års erfarenhet av att leda och vägleda unga samt involvera och inspirera unga.  Är lyhörd, motiverad och bra på att skapa relationer ·   Är kreativ och lösningsfokuserad och kan planera och anpassa aktiviteter efter deltagarnas intressen ·   Har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med ungdomar, gärna i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom erfarenhet av arbete som ledare i kultur- eller föreningslivet är det ett plus ·  Kan arbeta självständigt likväl som i grupp och ta ansvar för aktiviteter och projekt ·  Är en trygg vuxen som strävar efter att utveckla ungdomars verksamhet framåt ·  B-körkort är ett krav Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.  Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning behöver du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!