Arbetsbeskrivning

Skurups kommun har drygt 17 000 invånare och ligger naturskönt på den skånska sydkusten, med utmärkta kommunikationer till Malmö, Ystad, Lund och Köpenhamn. I vår kommun bor invånarna i lugnet, med staden runt knuten. Det lokala näringslivet blomstrar och inflyttningen till kommunen ökar. 1 200 medarbetare håller dagligen hjulen snurrande, med fullt engagemang för medborgarnas bästa. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Vi är stolta över våra korta beslutsvägar. Tillsammans gör vi skillnad! Skurups vision 2045: Med hjärta och engagemang för livskvalitet, trygghet och utveckling skapar vi platsen där vi lever, verkar och växer – tillsammans. Skurups kommun är platsen för det goda livet. Kom till oss i Skurups kommun! Vi erbjuder en rad förmåner som till exempel fina lokaler, gratis parkering, friskvårdsbidrag, mycket samverkan, bra kollegor samt nära chefsstöd i det dagliga jobbet, till oss pendlar du lätt med pågatågen. Öppenvården är en del av individ-och familjeomsorgen och består av cirka 20 personer som arbetar med familjebehandling, missbruksvård, VINR, boendestöd verksamhet för ”Unga föräldrar, fältsekreterare, ungdomscoach och socialpsykiatri som är integrerat med arbetsmarknadsenhet. Vi vill kunna ge våra kommuninvånare en hög service vilket innebär att kvällsarbete förekommer i varierad omfattning. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en familjebehandlare som främst arbetar med tonåringar 13-18 år och deras familjer. Du jobbar dels på uppdrag från myndighet men också med ärenden som kommer in via Råd och stödfunktionen. Familjebehandlarna arbetar nära varandra och om det behövs arbetar vi två behandlare och har ofta även med en ungdomscoach i ärendet. Vi anser att gott samarbete är en viktig faktor för ett framgångsrikt behandlingsarbete. Familjebehandlare 13-18 utgår från det relationistiska och systemiska förhållningssättet och alla familjebehandlare har utbildning i FFT (Funktionell familjeterapi). Våra föräldrautbildningar tar avstamp i Jesper Juuls relationistiska förhållningssätt. Ett övergripande uppdrag som öppenvården har är att behandlingsarbetet vi utför i så stor utsträckning som möjligt skall minimera risk för att extern vård behövs så är kompetensutveckling av behandlare vanligt förekommande då vi ser att behov av olika metoder finns.Vi kan erbjuda insatser där vi använder oss av flera olika metoder som exempelvis Re Pulse, ÅP, Återfallsprevention och HAP, Haschavvänjningsprogrammet. Varje höst erbjuds föräldrautbildning för föräldrar till barn 13-18 år. Grunden i föräldrautbildningen är Jesper Juuls tankar om föräldraskap. Öppenvården i Skurup har gott samarbete med skola, fritidsgård, elevhälsa och andra samverkanspartner. Familjebehandlarna arbetar även med film för att på så sätt nå ut till fler kommuninvånare. Förebyggande arbete bedrivs främst av de två fältare som arbetar i kommunen, men även familjebehandlarna arbetar mycket förebyggande i samverkan med andra aktörer och med ungdomscoach. Som medarbetare i vår engagerade och drivna öppenvård får du bland annat: o Bra introduktion o Nära arbetsledning o Kompetenta kollegor o Friskvårdsbidrag 2000 kr/år (fr. 2026) o Trevlig arbetsplats o Extern handledning o En verksamhet som kvalitetssäkrar och vill utvecklas KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning, en professionell hållning, positiv inställning och är en lagspelare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda föräldrautbildning samt har kompetens i metoderna FFT och Re Pulse samt har kunskap om anknytningsteorin. Då vi står inför att utveckla öppenvården mot att bli mer lättillgänglig och förebyggande är det viktigt att du kan bidra till detta utvecklingsarbete dvs är flexibel och lösningsfokuserad. Du ska ha en god förmåga att uttrycka dig väl och lättförståeligt i både tal och skrift då dokumentation är en del av allt arbete som görs vid öppenvården. Vi välkomnar dig som vill vara med och bidra till positiv förändring på individ, grupp och verksamhetsnivå för Skurups kommuninvånares bästa. -B-körkort är ett krav -I Skurup tillämpas rökfri arbetstid. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Skurups kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du beslut om skyddad identitet, kontakta rekryterande chef innan du ansöker till tjänsten. Urval och intervjuer startar först då ansökningstiden gått ut 2025-08-08. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Skurups kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.