Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Är du en kommunikativ ledare med ett öga för förbättringar och drivs av att skapa resultat genom andra? Vi söker nu en Team Manager som vill ta ett helhetsansvar för en växande avdelning och coacha sitt team till nya höjder på Sesol.

Som Team Manager har du det operativa ansvaret för ett team på cirka 14 medarbetare. Du arbetar nära din närmaste chef och har fullt ansvar för teamets prestation, arbetsmiljö och utveckling. Det handlar inte bara om att vara ledare utan att vara en närvarande, coachande och positiv ledare som inspirerar andra till att nå sina mål och bidra till att företagets mål nås och överträffas.

Det här är en rekrytering där du blir anställd direkt av Sesol. Vid frågor är du välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected]

Redo att ta nästa steg i din ledarskapsresa? Ansök idag – vi intervjuar löpande!

Ansvarsområden

Du kommer att:

• Driva teamets arbete mot uppsatta KPI:er och resultatmål
• Arbeta med kontinuerlig förbättring och lösa utmaningar proaktivt
• Säkerställa samarbete mellan olika avdelningar
• Ha ett resultat och budgetansvar
• Coacha medarbetarna genom daglig närvaro, feedback och utvecklingssamtal
• Se till att dina medarbetare har rätt förutsättningar att kunna leverera resultat utifrån de mål som är satta

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har tidigare erfarenhet av teamledning, gärna inom försäljning, telemarketing eller kundservice
• Är en positiv, motiverande och coachande ledare som skapar engagemang i teamet
• Har god förståelse för affärsmannaskap och är van att arbeta KPI-drivet och styra verksamheten utifrån dessa
• Är strukturerad och lösningsorienterad när utmaningar uppstår
• Arbetar strukturerat med uppföljningar för att driva resultat
• Har goda kunskaper i Excel/Office samt god analytisk och teknisk förmåga
• Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Om företaget

Sesol AB