Arbetsbeskrivning

Är du en tillitsfull ledare som trivs med att leda och styra verksamhet med fokus på uppsatta mål? Vill du bidra till Säkerhetspolisens operativa arbete inom utlänningsärenden? Då ska du söka tjänsten som gruppchef inom utlänningsärenden. Välkommen med din ansökan.

Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-08-13

Referensnummer: 2025-9798

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig eller etablerar sig i Sverige. Verksamheten inom utlänningsärenden ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar. Som ett led i arbetet är Säkerhetspolisen bland annat remissinstans till Migrationsverket i utlänningsärenden.

I rollen som gruppchef leder du medarbetarna i Säkerhetspolisens operativa verksamhet. Du strävar efter att utveckla verksamheten och vår samverkan med såväl interna som externa partners och du är Säkerhetspolisens representant i samverkan med andra myndigheter. Din grupp planerar och genomför reducerade åtgärder i samverkan med andra myndigheter.

Som gruppchef skapar du förutsättningar för medarbetarnas lärande, ansvarstagande och utveckling. Du ansvarar även för att dina medarbetare har kunskap om ert uppdrag, har förutsättningar för att prioritera i sin vardag samt att de känner till och följer myndighetens interna regler och bestämmelser.

Du är chef på direkt nivå och i rollen ingår rekrytering, lönesättning, utvecklingssamtal och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen styr du verksamheten och fattar beslut som går i linje med myndighetens övergripande mål.

Din placering är på Säkerhetspolisens huvudkontor i Solna, men resor inom och utanför Sverige förekommer. Likaså förekommer arbete utanför kontorstid och beredskap. Det finns inga möjligheter till arbete på distans eller hemifrån.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

• Akademisk utbildning eller polisär examen
• Erfarenhet som chef på direkt nivå
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning, gränspolisiärt arbete alternativt erfarenhet från något av säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Allmän bred IT-kunskap ur ett användarperspektiv
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Kunskap om arbete i underrättelseverksamhet/erfarenhet av underrättelsearbete
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet och/eller kunskap inom arbetsrätt och/eller förvaltningsrätt
• Erfarenhet av arbete inom brottsbekämpande verksamhet
• Erfarenhet av arbete i internationella miljöer eller kulturell förståelse

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetarna handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är flexibel, kan tempoväxla och snabbt anpassa dig till ändrade förutsättningar.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 50. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-13.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Urval och intervjuer kan ske löpande.