Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av frontendutveckling och brinner för backendutveckling? Gillar du av att arbeta med olika tekniker och att prova på nya? Vi utvecklar bland annat olika informationsutbyten, kommunikationslösningar, administrativa stödsystem samt identifierings- och signeringslösningar. Tycker du detta låter intressant samt vill bidra till att vidareutveckla vår verksamhet, då är du kanske den systemutvecklare vi söker! Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här.    Om jobbet Vårt fokus är att bygga upp den gemensamma digitala infrastrukturen för att kunna förse både det offentliga Sverige, privata aktörer och medborgare med digitala tjänster. Exempel på tjänster som vi utvecklar och driftar finns inom säker meddelandeutväxling, elektronisk identifiering och underskrift samt den gemensamma digitala ingången till EU (SDG). För att nå dit satsar vi nu starkt på att bygga vidare på vår egna IT-leveransförmåga. Idag arbetar arkitekter, utvecklare och UX:are med en stark teamkänsla tätt tillsammans. Vi har ett flertal utvecklingsteam som ansvarar för en eller flera tjänster. Vi har även ett plattformsteam som stödjer utvecklingsteamen för att tillsammans ta ansvar för it-tjänsterna. Vår filosofi är att det team som hanterar nyutvecklingen av en tjänst också tar hand om tjänsten under hela livscykeln. Arbetet i utvecklingsteamen sker agilt i tätt samarbete med interna behovsägare som formulerar verksamhetens behov. Du förväntas både samarbeta i team med andra men trivs också med att arbeta självständigt på egen hand. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Kompetenser • Samarbetsförmåga - du samrbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du fokuserar på ditt och andras lärande. • Problemlösande analysförmåga - du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. • Flexibel - du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. • Kvalitetsmedveten - du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.     Erfarenheter och kunskaper • Erfarenhet av frontendutveckling, med t.ex. Vue, React, Angular eller liknande i minst 3 år • Erfarenhet av backendutveckling i Java för REST-tjänster i minst 3 år • Erfarenhet av utveckling i Java i Linux-miljö i minst 3 år • Erfarenhet av testautomatisering med Junit, mockito, Wiremock, Rest Assured, Cypress Microtjänst-arkitektur eller liknande i minst 3 år • Erfarenhet av SQL-databaser, gärna PostgreSQL i minst 3 år • Erfarenhet av Git och versionshantering • Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer • goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande erfarenheter och kunskaper • Erfarenhet av Quarkus, Spring eller liknande • Erfarenhet av kustomize och yaml-filer för deployment i kubernetes i OpenShift eller liknande • Erfarenhet av Docker/Podman • Erfarenhet av eIDAS och OpenID Connect/oAuth 2.0 • Erfarenhet av ledande roller, exempelvis som tech lead eller scrum master Utbildning Du har en akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Om Digg och vad vi erbjuder Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Eventuell organisationsförändring I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan. Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen inleds med sex månaders provanställning • Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm • Resor förekommer och dess antal kan variera över tid. • Jobbet är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. • Det kan även komma att bli aktuellt med beredskapstjänstgöring. Generösa förmåner. Läs mer på digg.se   Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 22 augusti, 2025 Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsschef Malin Nordin Palm via epost [email protected]. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.