Arbetsbeskrivning

Socialchef till Vimmerby kommun Om Vimmerby kommun Vimmerby är en kommun i norra Kalmar län med drygt 15 400 invånare och ca 1 500 medarbetare. Med Astrid Lindgrens arv som ständig inspirationskälla driver vi utveckling med våra värdeord: mod, ansvar och fantasi. Kommunen präglas av närhet, helhetssyn och tillit i alla led, och ett tydligt fokus på att skapa goda livsvillkor för våra invånare – oavsett om du bor i stad eller på landsbygd. Nu söker vi en socialchef med tryggt och strategiskt ledarskap - en person som med god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer vill driva en långsiktig utveckling av socialtjänsten och skapa hållbara förutsättningar. Ditt uppdrag Socialförvaltningen i Vimmerby är en central del av kommunens välfärdsuppdrag och spänner över ett brett spektrum av verksamheter. Här ingår vård- och omsorgsboenden, vård- och omsorg i hemmet, stöd och omsorg enligt LSS, hälso- och sjukvård inklusive handläggning enligt SoL och LSS, individ- och familjeomsorg samt en bemanningsenhet. Tillsammans utgör dessa verksamheter en omfattande och dygnet-runt-organisation med cirka 650 medarbetare. Organisationen leds av en erfaren och engagerad chefsgrupp, där du som socialchef har det övergripande ansvaret. Du leder både ledningsgrupp och stab med 14 direktrapporterande chefer/medarbetare och ingår i en förvaltning som totalt omfattar 37 chefer. Du utgör länken mellan politik och verksamhet och bidrar, som en del av kommunens koncernledningsgrupp, till det strategiska helhetsperspektivet för hela kommunens utveckling. Som socialchef leder du hela socialförvaltningen i nära samarbete med nämnd, kommundirektör och andra förvaltningschefer. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för att förvaltningen bedrivs med rättssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och ekonomisk balans. Du har en nyckelroll i att både förvalta det som fungerar väl och samtidigt driva utvecklingen framåt. Du har ett helhetsansvar för ekonomi, god arbetsmiljö, kvalitet, utveckling och personal. Uppdraget kräver ett tillitsfullt ledarskap där du stöttar andra chefer, skapar tydlighet i förändring och driver utveckling med medborgarens bästa i fokus. Förvaltningen har en stabil struktur och arbetar efter kommunens ledarpolicys som bygger på utvecklande ledarskap. Arbetet präglas av samverkan och gemensamt ansvarstagande, men möter samtidigt flera av de utmaningar som präglar välfärden nationellt – såsom kompetensförsörjning, demografiska förändringar och ökade krav på tillgänglighet, samordning och kvalitet. Du ansvarar för att: - Leda och utveckla socialförvaltningen i linje med lagstiftning, mål och budget - Omsätta politiska mål och visioner till konkret verksamhet - Leda en erfaren ledningsgrupp med fokus på tillit, samarbete och gemensamt ansvarstagande - Säkerställa god ekonomisk hushållning utifrån SKRs budgetmodell prislappsmodellen - Företräda verksamheten gentemot socialnämnd och andra politiska instanser - Utveckla verksamhetens resultat och kvalitet - Driva förändringsarbete kopplat till t.ex. ny socialtjänstlag och välfärdsteknik - Skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö med ett hållbart ledarskap och ett utvecklande medarbetarskap - Vara närvarande i både strategiska och operativa forum - Samverka med andra förvaltningar, nämnder, fackliga, myndigheter och näringsliv Vi söker Vi söker dig som har god förmåga att bygga starka relationer, leda genom andra och skapa tillit genom delaktighet. Ditt ledarskap präglas av transparens och ett genuint intresse för samarbete. Du är en person som bjuder in till dialog, skapar engagemang och bygger goda relationer både internt och externt. Du har också ett starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor och vill fortsätta arbetet med att stärka friskfaktorer och skapa goda förutsättningar för medarbetare inom socialförvaltningen. Du är trygg i en komplex roll som kräver både förändringsledning och kontinuitet. Du har erfarenhet från en komplex och politiskt styrd organisation och har en god förståelse för socialtjänstens bredd, är lyhörd men står också stadigt i din kompetens. Du kan navigera i dialog mellan politik och verksamhet, med integritet och pedagogisk förmåga. Du är uthållig, strukturerad och har förmåga att tänka långsiktigt även i ett högt tempo. Du är dessutom nyfiken på hur digitalisering, nya arbetssätt och samverkan kan bidra till en mer hållbar välfärd. Skallkrav - Du har en relevant akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng, exempelvis socionomexamen eller annan akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, juridik eller samhällsvetenskap. - Erfarenhet som socialchef eller motsvarande strategiskt ansvar inom socialtjänst - Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i politiskt styrd organisation - Dokumenterad budgetansvar inom offentlig verksamhet - Goda kunskaper i aktuell lagstiftning och styrning inom socialt arbetet - Erfarenhet och förmåga att leda i förändring och skapa engagemang - Mycket god svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort Meriterande - Ledarskapsutbildning, gärna inom utvecklande ledarskap - Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning, digitalisering och välfärdsteknik Vi erbjuder: - Ett samhällsviktigt uppdrag där du gör skillnad – både för individen och för kommunens utveckling - En arbetsplats med tillitsbaserat ledarskap, stabil struktur och stark samverkan - Kompetenta chefer och kollegor som stöttar dig i uppdraget - Möjlighet att påverka, förbättra och bidra till kommunens långsiktiga utveckling Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Svenskt medborgarskap krävs. Ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Selma Sabanovic och nås på 0727120405 eller på [email protected] Marie Johansson och nås på 0700911403 eller på [email protected] Obs: Under veckorna 29–32 är vår tillgänglighet begränsad. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen ber vi dig därför att i första hand kontakta oss via e-post under denna period. Tack för visad förståelse och varmt välkommen med din ansökan! Väl mött!