Förmågan att verka i den digitala miljön är avgörande för Säkerhetspolisens samtliga verksamhetsområden. Nu söker vi en erfaren och driven DBA till vår IT Teknikavdelning.
Är det du? Välkommen med din ansökan.
Referensnummer: 2025-11595
Ort: Stockholm
Det här är ditt uppdrag
Som DBA hos oss har du, tillsammans med dina kollegor, ett uppdrag som sträcker sig hela vägen från strategi, design, drift och förvaltning inom databasområdet. Nu söker teamet dig med specialistkompetens inom PostgreSQL.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
Då vi på myndigheten jobbar brett och hjälps åt, så kommer du även utföra dagligt arbete inom området som t.ex:
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
I rollen som DBA arbetar du med många olika leveransteam inom myndigheten så det är viktigt att du är kommunikativ, trivs med att skapa och upprätthålla goda relationer och har lätt för att utrycka dig i skrift. Med ett flexibelt och öppet sinne bidrar du aktivt till goda samarbeten och du ser det som en självklarhet att dela och ta emot kunskaper och erfarenheter med andra.
Du är nyfiken och håller dig uppdaterad kring vad som händer inom tekniken och du är aktiv i arbetet med att ständigt förbättra vår leverans, processer och rutiner.
Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull, alltid med säkerhet i fokus.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 83 96. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-administration, 010-568 70 06
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-24
Urval och intervjuer sker löpande.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.