Arbetsbeskrivning

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Gottsunda Allaktivitetshus söker en engagerad och kreativ aktivitetsledare som vill göra skillnad – på riktigt. Hos oss får du chansen att vara med och forma en trygg, inkluderande och levande plats där kultur, idrott och fritid möts och där barn och unga står i centrum. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Allaktivitetshusen är generationsöverskridande mötesplatser där goda förebilder i alla åldrar bland boende och verksamma inkluderas och tas tillvara som resurser. Allaktivitetshusen präglas av verksamhet som stärker demokratin och möjliggör möten, kunskap, upplevelser och integration. Allaktivitetshusen är trygga och tillgängliga mötesplatser som erbjuder avgiftsfria organiserade aktiviteter till alla, med barn och unga som bas. Verksamheten bidrar till att öka tillgången till aktiviteter för barn och unga i anslutning till skoltiden. Vi arbetar för att skapa organiserade aktiviteter som stärker gemenskap, demokrati och integration. Vår verksamhet bygger på samverkan – med skolan, föreningslivet, myndigheter, fastighetsägare och inte minst med de boende i området. Tillsammans skapar vi en plats där människor i alla åldrar kan mötas, växa och inspireras. Tjänstgöring på kvällar och helger ingår i tjänsten. Här kan du läsa mer om våra allaktivitetshus (https://allaktivitetshus.uppsala.se/)Vi finns på Instagram: gottsundaallaktivitetshus Beskrivning av arbetsuppgifter Som aktivitetsledare är du en nyckelperson i utvecklingen av Gottsunda Allaktivitetshus. Du kommer att: • Planera, genomföra och utvärdera aktiviteter efter skoltid, på kvällar och helger. • Arbeta nära barn, unga och vuxna för att förstå deras behov och önskemål. • Vara en inspiratör och möjliggörare – du ser delaktighet och kreativitet som en tillgång. • Samverka med skola, socialtjänst, polis, föreningar och andra aktörer. • Bidra till att marknadsföra verksamheten och delta i olika samverkansforum. • Arbeta både praktiskt och administrativt – med hjärta, hjärna och engagemang. Kvalifikationer Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet och kunskap i att leda och arbeta med grupper i media och webb. Vi ser gärna att du har projektledarutbildning eller eftergymnasial utbildning där kunskap om barnkonventionen, ungas levnadsvillkor och samtalsmetodik ingår. Som person är du självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Sist men inte minst är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maud Uppvall, enhetschef, 018-727 66 02. Facklig företrädare: Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.