Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.   Intern Service i Lycksele är en enhet som ingår i Region Västerbottens Serviceorganisation. Här jobbar cirka 50 medarbetare med ansvar för lokalvård, källsortering, logistik, reception, patienttransporter, personalbostäder, café och kost. Vår vision är att vara sjukvårdens bästa servicepartner.   Vi söker nu en transportör till intern logistik. ARBETSUPPGIFTER Intern logistik Lycksele lasarett ligger organisatoriskt under Intern Service som är en länsövergripande verksamhet. Intern logistik säkerställer att våra kunder får bästa möjliga service och förutsättningar att bedriva sina verksamheter. I uppdraget ingår leveranser av gods, mat, textilier och läkemedel samt hämtning av olika fraktioner av avfall och tvätt. Som transportör ingår även packning av vätskevagnar och flytt av möbler.  Intern logistik ansvarar också för bårhuset, visning och omhändertagande av avlidna. Därför ställer vi höga krav på god etik och förhållningssätt till avlidna och deras anhöriga. Hösten/vintern 2025 kommer intern logistik i länet ta över ansvaret för textilhantering på sjukhusen varför vi nu utökar bemanningen. Arbetstiderna är dagtid, måndag till fredag, helgtjänstgöring kan bli aktuell. KVALIFIKATIONER Då arbetet präglas av många kontaktytor i sjukhusmiljö söker vi dig som har ett serviceinriktat och professionellt förhållningssätt. Du är en ansvarsfull person som kan arbeta lika bra självständigt som tillsammans med andra. Du har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett bra sätt. Du ska kunna tala, läsa och skriva på svenska. Svenska SFI D eller motsvarande är ett krav liksom körkort B. Truckkörkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.