Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa förutsättningar för att Halmstads kommun ska möta invånarnas behov med kvalitet, både idag och i framtiden? Nu söker vi en engagerad och strategisk enhetschef till vår nya Verksamhetsstyrning och kvalitetsenhet på Kommunledningsförvaltningen. Enheten är en av två enheter i Kommunledningsförvaltningens nya avdelning Utveckling och styrning. Avdelningen leds av Digitaliserings- och styrningsdirektören, som blir din närmsta chef. Här får du en unik möjlighet att leda ett uppdrag som kombinerar kvalitet, digitalisering och styrning med målet att skapa verklig nytta för invånare och verksamheter. Tillsammans med enhetschefen för avdelningens andra enhet Utvecklings- och hållbarhetsenheten blir du en nyckelperson i att forma framtidens arbetssätt och bidra till en hållbar och samordnad utveckling av hela kommunen. Som Verksamhetsstyrnings- och kvalitetschef leder du ett team med uppdrag att säkerställa kvalitet och effektivitet i kommunens befintliga tjänster. Enhetens främsta roll är att vara ett stöd till kommunens förvaltningar och bolag samt till kommunens centrala ledning. Du är även en del av Kommunledningsförvaltningens chefsgrupp som tillsammans ansvarar för förvaltningens uppdrag att leda, stödja, samordna och följa upp kommunkoncernen. Du ansvarar för att samordna, stödja och följa upp processer kopplade till styrmodell, ledningssystem, kvalitetsutveckling, digitalisering, IT och analys. I rollen ingår att omsätta strategier till praktiskt genomförbara arbetssätt, och att skapa förutsättningar för långsiktig utveckling i linje med kommunens vision. Tillsammans med chefskollega och medarbetare kommer du bidra till att bygga upp en ny avdelning med starkt fokus på samverkan, lärande och förbättring. Målet är att skapa en stabil och framtidsorienterad avdelning som möjliggör både kontinuerlig förbättring och innovativ utveckling. Rollen innebär också att leda förändringsarbete och att vara en viktig del i kommunens digitala transformation. KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker trivs i samarbete med andra och ser värdet i att bygga enkla gemensamma lösningar, där du gärna bjuder in till dialog och samskapande. För dig är samverkan en självklarhet där du tillsammans med kollegor driver arbetet framåt mot tydliga mål. Med ett naturligt fokus på resultat tar du dig an utmaningar med handlingskraft och mod, och du har förmågan att se vad som behöver göras för att skapa verklig effekt. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt som kan förenkla för dem vi är till för och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. I förändring ser du möjligheter och har en förmåga att omsätta idéer till praktisk handling. Du är lyhörd, närvarande och bygger tillit genom att möta andra där de befinner sig - med vilja att skapa goda förutsättningar för både verksamhet och människor. Formella krav: • Relevant högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, kvalitet, IT, systemvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. • Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. • Mycket god förståelse för kommunal verksamhet, särskilt processfrågor. • Erfarenhet av förändringsledning och att bygga upp eller vidareutveckla stabila verksamhetsstödjande funktioner. • Erfarenhet av att samordna arbete mellan olika funktioner och kompetenser inom en organisation. • Erfarenhet av att arbeta med kulturbyggande och värderingsstyrt ledarskap. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. Kompletterande meriter: • Erfarenhet av arbete med styrmodeller, ledningssystem, kvalitetsutveckling eller digitalisering i offentlig sektor. Det är meriterande om du har arbetat med samtliga av dessa områden. • Erfarenhet av verksamhetsuppföljning, strategisk analys. • Utbildning i Utvecklande Ledarskap eller motsvarande ledarskapsutbildning. ÖVRIGT I den här rekryteringen ersätts personligt brev med urvalsfrågor som du besvarar i samband med din ansökan. Efter ansökningstidens slut går vi igenom ansökningarna och återkopplar till dig. Om du uppfyller kraven får du genomföra tester, följt av en telefonavstämning och kompetensbaserad intervju. Vid chefsrekryteringar ingår även facklig samverkan. Referenser tas alltid på slutkandidaten. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp arbetstillstånd eller undantag från det. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!