Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Brinner du för skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete? Då kanske du är vår nästa verksamhetschef! Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att leda, samla, strukturera och organisera ditt verksamhetsområde.  Det innebär att du får möjlighet att tillsammans med rektorer, enhetschefer och verksamhetsledning driva utvecklingen framåt. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att goda resultat uppnås i stimulerande, trygga och utvecklande miljöer.  Med framåtanda leder du det strategiska arbetet och förändringsarbetet utifrån omvärldsfaktorer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans. Som verksamhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö där du aktivt arbetar tillsammans med övriga chefer och stödfunktioner för att nå nämndens uppsatta mål. Du förväntas ta ansvar för att såväl det egna området och förvaltningen i sin helhet fungerar och utvecklas. I detta leder du, ger stöd till och skapar förutsättningar för dina chefer och övriga medarbetare. Du har också det ekonomiska ansvaret för verksamhetsområdet där du tar ansvar för att det bedrivs inom budgeterade resurser. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som leds av förvaltningsdirektören. Där arbetar ni tillsammans med stort engagemang för helheten och för förvaltningens strategiska mål. Du arbetar nära politiken och har återkommande presentationer för nämnd kopplat till ditt område. Verksamhetsområdet gymnasie- och vuxenutbildning består av sju kommunala gymnasieskolor och Västerås yrkeshögskola. På två av gymnasieskolorna bedrivs kommunal vuxenutbildning i egen regi. Inom våra skolor finns cirka 4500 elever och studerande. Arbetet utförs av cirka 600 medarbetare. Du har ett team på förvaltningen med viktiga spetskompetenser som arbetar för att utveckla verksamheten utifrån identifierade utvecklingsområden samt utifrån mål och uppdrag från politiken. Din kompetens Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet inom utbildningsområdet - förskola, grundskola, gymnasiet eller vuxenutbildning, har kunskap och erfarenhet av de lagar och regler som styr verksamhetsområdet. Du har en akademisk examen och du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi värdesätter att du har kunskap om att leda i utveckling och förändring samt att utveckla processer med goda resultat. För att lyckas i uppdraget ser vi att det är viktigt att du har vilja och förståelse för att arbeta i en stor organisation där samverkan och samarbete är viktiga för helheten.  Du har ett ledarskap som kännetecknas av tillit, delaktighet och förståelse för våra olika verksamheter. Du är skicklig på att skapa kompetenta team där styrkor och kompetenser tas tillvara på rätt sätt. Att visa på syfte, mål och hålla i den röda tråden är något som är självklart för dig i ditt uppdrag. Vi erbjuder Ett spännande och omfattande uppdrag där du får vara med och forma framtidens skola och arbeta med två skolformer. Tillsamman med dina erfarna chefer i din ledningsgrupp omvärldsspanar ni och har en starkt utvecklingsfokus. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga representanter: Erik Liljenskog, Sveriges lärare, [email protected]örgen Österberg, SACO, [email protected] Holmer, Ledarna, [email protected] Maria Helenius, Kommunal, [email protected] Reissten Lindkvist; SSR, [email protected] Westin, Vision, [email protected]