Arbetsbeskrivning

Vi på Future People söker en enhetschef till myndighet inom elkraft i Sundbyberg. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Du blir anställt på Future People och jobbar ute på plats hos vår kund. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Vår kund är en myndighet som förvaltar stamnätet för elkraften i Sverige. De bedriver även forskning- och utvecklingsprojekt på många områden för att främja ny teknik. Myndighetens arbete påverkar samhället socialt, miljömässigt och ekonomiskt, dels lokalt och nationellt men också globalt genom myndighetens leverantörskedjor. Här får du vara en del av ett samhällsviktigt uppdrag.  Uppdraget är en del av division Nät och innebär personal- och verksamhetsansvar för en enhet som bemannar roller i anläggningsprojekt över hela landet. Du kommer att verka i en komplex matrisorganisation där ledarskap, samordning och styrning är avgörande för framgång.

Om rollen

Som interim enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheten i linje med övergripande strategier och mål. Du rapporterar till sektions- eller avdelningschef och leder både anställda och konsulter placerade på olika orter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, planera, följa upp och återrapportera enhetens arbete

• Omsätta strategier och mål till operativa handlingsplaner

• Säkerställa budgetföljsamhet och personaldimensionering

• Ansvara för arbetsmiljö, rehabilitering och psykosocialt klimat

• Genomföra utvecklingssamtal och lönesättningar

• Bevaka lagkrav och interna styrdokument

• Säkerställa informationsklassificering och säker hantering

• Bidra till verksamhetsutveckling, processtyrning och projektledning

• Stödja enhetens utveckling mot ett hållbart, coachande och modigt ledarskap

Kvalifikationer – kravprofil

För att lyckas i rollen krävs:

• Högskole- eller universitetsexamen

• Minst 10 års erfarenhet som chef, inklusive ansvar för:

-Budget och personalram

-Kommunikation och efterlevnad av styrdokument

-Arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar

-Informationssäkerhet och dokumentation

-Löpande verksamhetsuppföljning och styrning

-Genomförande av utvecklings- och lönesamtal

• Dokumenterad erfarenhet av:

-Verksamhetsutveckling och förändringsledning

-Processtyrning/-utveckling

-Projektstyrning

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenhet

För att skapa ytterligare mervärde för uppdraget ser vi gärna att du även har:

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller myndighet

• Minst 2 års erfarenhet av att ha haft en beslutsfattande roll där rekrytering och konsultupphandling varit en betydande del

• Minst 2 års erfarenhet av att samverka med olika interna och externa aktörer, såsom beställare, leverantörer, entreprenörer, sakägare och andra myndigheter

• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med infrastrukturprojekt

Innan uppdraget kan påbörjas kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Som person är du lyhörd, engagerad och har en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt och strävar efter att leverera med hög kvalitet.

Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund.

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Som anställd hos oss kan du lita på att vi kommer hjälpa dig att nå dina karriärsmål. Vi finns som en partner genom din yrkesmässiga karriär.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid till den 31/3-2026 med möjlighet till förlängning

Start: 1/9-2025

Sista ansökningsdagen: 10/7-2025

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till oss på Future People!