Arbetsbeskrivning

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Nyköpings kommun har ett närvaroteam som bedriver ett arbete riktat till F-9 skolor för att främja skolnärvaron i grundskolan. Syftet med arbetet är att skapa en närvarokultur som genomsyrar alla verksamheter som möter barn och unga. Ökad närvaro leder till ökad måluppfyllelse i skolan och minskar samtidigt den psykiska och fysiska ohälsan.  Vi söker dig som är lärare/socionom eller dig med likvärdig utbildning, med ett genuint intresse och erfarenhet av att arbeta med barn och unga som har en skolnärvaroproblematik. Du kommer att ingå i kommunens närvaroteam. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! ARBETSUPPGIFTER Samarbete är ett ledord och som en del av Närvaroteamet ska du i samarbete med skolan, socialtjänsten och andra aktörer arbeta för att öka närvaron i grundskolan. Du kommer att arbeta strategiskt med att implementera metoder och arbetssätt, planera och genomföra utbildningar och även operativt i samarbete med olika professionella samt nära barn och deras vårdnadshavare. Regelbunden redovisning av resultat förväntas. KVALIFIKATIONER Vi söker en lärare/socionom eller dig med likvärdig utbildning. Som medarbetare i Närvaroteamet har du mycket god kunskap om att arbeta närvarofrämjande. God kunskap om socialtjänstlagen och skollagen. Erfarenhet och kunskap kring socialtjänstens förebyggande arbete samt erfarenhet att arbeta främjande och förebyggande för elevers trygghet i skolan. Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och unga med skolnärvaroproblematik. Du är en uthållig, kreativ och samarbetsinriktad person med en nyfiken inställning till problemlösning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och leda samtal både individuellt och i grupp. Du är trygg i att tala både i större och mindre sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.