Arbetsbeskrivning

Marks Bostads AB är ett av kommunen helägt allmännyttigt bostadsbolag. Vi äger och förvaltar cirka 3 800 lägenheter samt ca 200 mindre lokaler på 14 orter inom Marks kommun för uthyrning till privatpersoner och kommunal omsorg. Tillsammans är vi i nuläget 69 medarbetare som jobbar inom bolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden nära våra hyresgäster medan andra jobbar utifrån våra kontor som finns i Kinna och Örby. Hos oss finns en mängd av yrkeskategorier representerade men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma vision att tillsammans med våra hyresgäster och samarbetspartners skapa trygga och trivsamma bostäder för alla. Som en del i kommunkoncernen förhåller vi oss till Marks kommuns vision ”En Nära kommun med människan i fokus. Nära till natur, vår omvärld, varandra och framtiden.” Marks Bostad ska erbjuda ett varierat utbud av hyresbostäder av god kvalitet i kommunen för att tillgodose olika bostadsbehov avseende läge, bostadsstorlek, standard och pris samt bidra till bostadsproduktion i kommunens mindre orter. Marks Bostad är ett kommunalt helägt fastighetsbolag med uppdraget att erbjuda attraktiva och trygga bostäder i Marks kommun. Vi äger och förvaltar cirka 3 800 lägenheter samt ett antal samhällsfastigheter, med verksamhet i flera av kommunens orter. Vi är en aktiv del av samhällsbyggandet och arbetar långsiktigt med hållbarhet, kundnöjdhet och god kvalitet. Vår verksamhet vilar på en tydlig värdegrund som genomsyrar allt vi gör: Tillit, Engagemang, Tillsammans och Professionalism . Dessa värden speglar både vårt sätt att arbeta internt och hur vi bemöter våra hyresgäster och samarbetspartners. Vi söker nu en operativ Fastighetsförvaltningschef som vill ta ett helhetsgrepp om vår fastighetsförvaltning och leda den dagliga verksamheten. Du får personalansvar för förvaltningsteamet och ansvarar för att driva det operativa arbetet framåt samtidigt som du bidrar strategiskt till bolagets utveckling. Vill du vara med och forma framtidens boende i Mark? Har du erfarenhet av fastighetsförvaltning och drivs av att leda och utveckla? Då kan det vara dig vi söker! Ansvarsområden och arbetsuppgifter Operativt leda och utveckla fastighetsförvaltningen med fokus på effektivitet, kvalitet och hållbarhet. Coacha och följa upp förvaltarna i deras arbete. Ansvara för budget, underhållsplanering och ekonomisk uppföljning med hänsyn till god ekonomi och nöjda hyresgäster. Ansvara för att myndighetsbesiktningar planeras, utförs och följs upp. Säkerställa att lagkrav, interna riktlinjer, dokumentation och kundfokus genomsyrar verksamheten. Bidra till utveckling inom områden som projektledning, energieffektivisering, digitalisering och hållbar förvaltning. Vara ett stöd till den övriga organisationen vid behov. I övrigt av arbetsuppgifter som uppdras av närmsta chef (VD). Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna inom bostäder. Dina kvalifikationer Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, byggnadsteknik eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av projektledning och ledarskap God ekonomisk förståelse Förmåga att inspirera, samordna och skapa goda relationer. B-körkort Tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet ses som meriterande. Du blir en i gänget på vårt trevliga kontor i Kinna där vi arbetar mycket tillsammans. Vi värnar om god gemenskap och att dela kunskap och erfarenheter. Utifrån vår vision om öppenhet och tillit skapar vi en tillsammanskultur såväl inom bolaget som inom kommunkoncernen och genom att vara "engagerade, omtänksamma och utvecklande" skapar vi även trygghet och goda relationer med våra hyresgäster. Välkommen m ed din ansökan Vid slutligt urval kommer vi även lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Referenser från tidigare arbetsgivare kommer att efterfrågas. Låter jobbet som klippt och skuret för dig? Sista ansökningsdag är 2025-09-20, men skicka gärna din ansökan redan idag då urval kommer att ske löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Linda Wikfjärd eller VD, Svante Dahlqvist. Bra att veta Vi vill ta tillvara de kvaliteter som en blandad ålders- och könsfördelning samt kulturell mångfald tillför verksamheten.  Vi tar endast emot ansökningar digitalt via platsannons till vårt rekryteringssystem, inte via e-post eller brev. Du kommer att få ett automatiskt svarsmejl som bekräftelse på att vi tagit emot din ansökan. Vi vill även informera dig att din ansökan blir en allmän handling när du skickar in den till oss. Det beror på att vi som kommunalägt bolag omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på ansökningshandlingar kan personen få ut dessa.  Vi har valt annonserings- och marknadsföringsaktiviteter för denna rekrytering och därmed avsäger vi oss förfrågningar från andra aktörer.