Nu söker vi enterprisearkitekter som har erfarenhet av driva förändring. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och vill göra skillnad för Sveriges säkerhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till något större tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där samarbete och handlingskraft värdesätts.
Välkommen med din ansökan!
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-08-10
Referensnummer: 2025–11067
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetspolisen utökar vår arkitekturfunktion med erfarna enterprisearkitekter. Som enterprisearkitekt arbetar du med hela myndighetens arkitekturstyrning och underlättar myndighetens förändringsresa och strategiska förflyttningar.
Du utformar målarkitektur och definierar strategiska förflyttningar baserat på värdeströmmar och underliggande verksamhetsförmågor. Du arbetar tillsammans med domänarkitekter och lösningsarkitekter för att realisera målarkitekturen och säkerställa att myndighetens strategiska förflyttningar omsätts till roadmaps och konkreta utvecklingsinitiativ.
Du har en helhetssyn över myndighetens värdeströmmar och arbetar både långsiktigt och tvärfunktionellt.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
För att lyckas i rollen som enterprisearkitekt är god ledarskapsförmåga, hög samarbetsförmåga och handlingskraft kritiska egenskaper. För att passa i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är uthållig och driver självständigt arbetsuppgifter framåt.
Vidare är du lösningsorienterad, har lätt för att fånga upp behov och har god förmåga att snabbt förstå sammanhang. Med engagemang deltar och driver du aktivt verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.
Du har förmågan att se verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du är förtroendegivande och tydlig i din kommunikation vilket bidrar till ett gott arbetsklimat där du enkelt skapar och upprätthåller goda relationer och samarbetsmöjligheter.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 90. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-10
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Urval och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.