Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Socialt ansvarig samordnare ingår i ledningsgruppen för Stöd och omsorg och är direkt underställd socialchef. I ledningsgruppen ingår även omsorgschef, kvalitetchef, MAS och vid behov stödfunktioner som ekonom och HR-strateg. Verksamheten innefattar äldreomsorg, socialpsykiatri, socialtjänst och LSS. Verksamheten rapporterar till två nämnder, familjenämnden och vård- och omsorgsnämnden. Vi satsar stort på kvalitetsarbete och digitalisering. Vårt nya kvalitetsledningssytem har vi själva byggt och det finns tillgängligt i alla mobila enheter ute verksamheten. Det ska vara lätt att göra rätt! ARBETSUPPGIFTER Det är ett mångsidigt uppdrag. Det innehåller bland annat att genomföra kvalitetsuppföljningar och tillsyn på såväl egenregi som entreprenad. Att vara ett stöd till verksamheterna i att utforma specifika rutiner och att bevaka införandet av dem. Utreda Lex Sarah/avvikelser och vara ett stöd till cheferna i kvalitetsarbetet. Sammanställa statistik och andra uppgifter som rapporteras till nämnden, Socialstyrelsen eller IVO.   Du ska också vara ett utvecklar- och utredarstöd till samtliga verksamhetsområden. Du kommer att vara delaktig i många processer såsom mål, analys, egenkontroller, riskanalys och uppföljningsarbete. Det kan innebära att du själv ansvarar för vissa genomföranden men också att du stöttar andra både operativt och strategiskt. Vara behjälplig vid upphandlingar. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är ett krav. Det är meriterande med påbyggnadsutbildning inom områden såsom kvalitetsutveckling, ledarskap eller förändringsarbete. Erfarenhet av Systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) och väl förtrogen med lagstiftning och föreskrifter.  Du har erfarenhet av kvalitets-, utvecklings- och utredningsarbete. Rollen förutsätter en bred omvärldskunskap, insikt om och erfarenhet av offentlig verksamhet samt ett starkt intresse för kvalitets- och verksamhetsutvecklingsfrågor.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med statistik och analys, samt att använda data som underlag för uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten. Det är även önskvärt att du har kännedom om aktuella metoder och verktyg som används inom kvalitets- och förändringsarbete. Vi tror att du har förmåga att förklara problem och information på ett pedagogiskt förhållningssätt. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och har god förmåga att samarbeta och samverka internt och externt.  Du är flexibel i bemötandet utifrån den du har framför dig och har hög känsla av service gentemot medborgaren.  För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat, där du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt utifrån uppdraget. Slutligen vill vi att du är modig och utmanande i den kreativa processen och har en god förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du behöver också ha en god analytisk förmåga. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.