Arbetsbeskrivning

Är du flytande på både svenska och danska? Vill du kickstarta din karriär inom kundservice i ett ungt och socialt team?

Sök då rollen som Kundtjänstmedarbetare på Senzum i Linköping!

Om tjänsten

Vi söker nu dig som är både svensk- och dansktalande till vårt energiska team i Linköping. Här får du chansen att arbeta i en modern och flexibel arbetsmiljö med grymma kollegor, där servicekänsla, kommunikation och teamwork står i fokus.

Oavsett om du är i början av din karriär eller bara vill prova något nytt, är det här en perfekt möjlighet att utvecklas inom kundkommunikation och få värdefull erfarenhet i ett växande företag.

Vad kommer du att göra?

• Hjälpa kunder via telefon, chatt och mejl – främst på danska och svenska
• Vara en problemlösare som får kunden att känna sig sedd och nöjd
• Arbeta i olika system och se till att allt flyter på bakom kulisserna
• Samarbeta med ett engagerat team som stöttar varandra

Vi söker dig som:

• Talar flytande danska och svenska
• Gillar att prata med människor och vill ge service i världsklass
• Har en positiv attityd och trivs i ett ungt och socialt arbetsklimat
• Har ett intresse för kundkontakt – och gärna för mode!
• Är noggrann, ansvarstagande och tycker om att lära dig nya saker

Vad erbjuder vi?

• Ett roligt, tryggt och utvecklande jobb
• Coachande ledarskap och interna utbildningar
• Kollektivavtal
• Friskvårdsbidrag, AW:s, och mycket mer!

Information:

Anställningsform: Inledande provanställning 6 månader

Omfattning: 80-100%

Lön: Fast månadslön enligt kollektivavtal

Arbetsplats: Linköping (hybrid)

Övrigt:

I denna process genomför vi bakgrundskontroller via bakgrundkollen.se innan anställning.

Urvalet sker löpande vilket innebär att annonsen kan tas ner innan sista ansökningsdag, så ansök redan idag! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första digital intervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

På Senzum arbetar med fördomsfri rekrytering och använder digitala verktyg för att säkerställa en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Genom att använda digital teknik och objektiva metoder arbetar vi för att hitta rätt person till rätt plats i vår organisation.