Arbetsbeskrivning

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vill du leda och utveckla högspecialiserad barn- och ungdomspsykiatrisk vård tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare? Nu söker vi en enhetschef till våra tre specialiserade mottagningar: BUP Specialmottagning, DBT-mottagningen och BUP Barnahus Göteborg. BUP Specialmottagning är en specialiserad mottagning inom barn- och ungdomspsykiatrin med ett tvärprofessionellt team som består av psykologer, socionom, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer och enhetschef. Här tar man emot tar emot barn och ungdomar med OCD, OCD-relaterade tillstånd, psykos, bipolära syndrom, svåra tics och selektiv mutism. Mottagningen har en stark behandlingsprofil och här bedrivs även forskning som en viktig del i enhetens uppdrag. BUP Barnahus Göteborg vänder sig till patienter under 18 år som misstänks vara/har varit utsatt för sexuella övergrepp eller fysisk misshandel. Här samverkar socialtjänst, polis, åklagare och hälso- och sjukvård kring barn som misstänks varit utsatta för våldsbrott/sexuella övergrepp. På BUP Barnahus arbetar två psykologer, som tar emot patient via remiss från socialtjänsten eller polisen.  Till DBT-mottagningen kommer ungdomar mellan 14 och 18 år som har ett omfattande självskadebeteende och/eller självmordsnära beteende samt tydliga svårigheter med emotionell instabilitet. DBT-behandlingen är en omfattande insats, med syftet att skapa förutsättningar för patienten att förändra sina destruktiva beteenden. På DBT-mottagningen arbetar fem erfarna psykologer. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom psykiatri eller annan komplex verksamhet Är trygg i din ledarroll, har god samarbetsförmåga och ett tydligt och inkluderande ledarskap Har intresse för utvecklingsarbete, samverkan och att skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Villkor Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag. Kompetenta och engagerade kollegor i en verksamhet med starkt fokus på kvalitet och samverkan Möjlighet att påverka och utveckla vård och arbetssätt Stöd i chefsrollen genom nära relationer med både chefskollegor, chef och övriga stödfunktioner. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Om arbetsuppgifter Som enhetschef för dessa tre enheter får du en nyckelroll i att leda det dagliga arbetet, driva utvecklingsfrågor och säkerställa en god arbetsmiljö. Du arbetar i nära samarbete med vårdenhetsöverläkare, och med dina medarbetare i de tvärprofessionella teamen. Du är direkt underställd avdelningschef på sektionen BUP Slutenvård och Specialmottagningar och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.