Arbetsbeskrivning

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. ARBETSUPPGIFTER Avdelningen drift och underhåll ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena utemiljö, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder. Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Vi utför de uppdrag som beställs av våra kunder. Om tjänsten I denna roll kommer du arbeta på enheten Byggstöd och Utveckling under verksamhetsområde Bygg. Du bidrar till att stadens byggnader - såsom skolor, förskolor, boenden och andra offentliga lokaler - uppfyller höga krav på kvalité, säkerhet och funktion. Uppdraget omfattar både operativa och strategiska delar där du bland annat ansvarar för systematiskt brandskyddsarbete (SBA), skyddsrumskontroller och hantering av garantiärenden kopplade till byggprojekt. Du kommer även att ansvara för projekt som kan kräva bygglov samt hantera förnyade konkurrensutsättningar (FKU). Vidare arbetar du aktivt med att samordna underhållsbehov tillsammans med andra specialister samt deltar i bygglovs- och bygganmälansprocesser. I rollen ingår även att representera verksamheten i byggrelaterade avtal och skötselavtal, säkerställa efterlevnad av bransch- och myndighetskrav samt dokumentera, följa upp och driva på åtgärder. Du deltar i tekniska fackteam och är delaktig i överlämningsmöten vid avslutade byggprojekt. Din vardag präglas av samverkan med kollegor, hyresgäster och entreprenörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom bygg, samhällsbyggnad eller motsvarande område, samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta som byggprojektledare. Du har god kunskap om bygglovsprocesser, myndighetskrav och gärna även upphandling, särskilt inom förnyad konkurrensutsättning (FKU). Du har mycket god datorvana, känner dig trygg i att arbeta i digitala verktyg och har god förståelse för dokumentation och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med drift och underhåll av fastigheter, om du tidigare har verkat i en politiskt styrd organisation, samt om du är van att arbeta i system som Proceedo, Antura eller andra fastighetsförvaltningssystem. För rollen krävs B-körkort samt certifiering i Bas-P och Bas-U. Som person är du strukturerad och självständig, samtidigt som du har ett gott samarbete med kollegor och samarbetspartners. Du är en tydlig och god kommunikatör som kan överblicka ditt ansvarsområde och sätta det i ett större sammanhang. Du har eget driv och förmåga att påverka, stötta och engagera andra. Du är analytisk och lösningsorienterad men ser också möjligheter att tänka nytt och bidra till utveckling inom området. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.