Arbetsbeskrivning

Rydebäcksskolan söker ny kollega då vår duktiga biträdande rektor för de yngre åren går vidare i karriären till nya utmaningar. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rydebäcksskolan är en F-9 skola ca en mil söder om Helsingborg. Området är en av stadens större stadsdelar som i huvudsak består av villaområden med nära till hav och strand. I dagsläget har skolan drygt 925 elever. Skolan består av två skolhus med elever uppdelade i F-4 och 5-9. Våra ledord ”Tillsammans – Ambition – Kunskap – Lyckas” andas och ger mening i verksamheten. Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. Ambition innebär för oss framåtanda, motivation och en vilja att nå ens drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. De vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer där lärande och utveckling sker. Läs gärna mer på vår hemsida Titta på filmen och hör hur några chefer beskriver hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/V1pZF1l511s Arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du verksamhetsansvar med budget, elev- och personalansvar för årskurs F-4. Du samverkar också i stor utsträckning med fritidshemmen. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare och är mån om gott samarbete med såväl externa som interna aktörer, exempelvis centrala elevhälsan och fackliga organisationer. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och arbetet mot uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du även den som utmanar dem när det gäller skolutveckling. Utvecklingsarbeten är en viktig del i ditt arbete och du förväntas aktivt driva utveckling inom områdena pedagogik, arbetsmiljö och systematiskt kvalitetsarbete. Vårt utvecklingsarbete har de senaste åren präglats av arbetet med designen av undervisning på klassrumsgolvet och med lärmiljöer. Detta arbete genomsyrar hela skolan från förskoleklass till år 9. Vårt lärmiljöarbete är en ständigt pågående process som involverar såväl elever som pedagoger och övrig personal. Du ingår i vår ledningsgrupp med rektor och två biträdande rektorer. För oss är det viktigt att du engagerar dig i alla våra verksamheter och bidrar till ledningsgruppens arbete. Tillsammans driver vi övergripande verksamhetsfrågor för vår skolas bästa. Du kommer också att möta och arbeta med övriga chefer inom vår förvaltning och vårt verksamhetsområde. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan och har ett F-9 perspektiv på elevers lärande. Erfarenhet av arbete som lärare för de yngre eleverna är meriterande. Du har pedagogisk examen med lärarlegitimation och är väl förtrogen med skolans styrdokument. I dina tidigare arbeten inom skolans verksamhetsområden har du haft någon form av ledaruppdrag med goda resultat i minst tre års. Då det systematiska kvalitetsarbetet är en del i vår vardag vill vi att du har erfarenhet av det. Du har också erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom skolans verksamhetsområden med goda resultat under minst tre års. Processledarutbildning och/eller ledarskapsutbildning är meriterande. Du leder och inspirerar dina medarbetare genom ett aktivt och synligt ledarskap, vilket skapar engagemang och delaktighet. Du har god förmåga att få överblick över arbetet, tänka strategiskt och långsiktigt. Struktur och organisation faller naturligt för dig. Du har en ödmjuk framtoning, lyhörd och har lätt för att skapa professionella relationer och bygga upp förtroende. Dialogen ser du som ett viktigt medel i din kommunikation. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid att din profil ska komplettera och bidra till nuvarande ledningsgrupps vidare utveckling. Stämmer ovanstående in på dig? Du är varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 250731 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervjutillfällen: Löpande Planerat datum för intervju 1: v.32 den 8/8 respektive 15/8 Planerat datum för intervju 2: v.34 den 19/8 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.