Arbetsbeskrivning

OM ARBETSPLATSEN
Barn och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.

Holavedsgymnasiet är en skola med cirka 800 elever och med en stor bredd vad gäller både yrkesprogram och högskoleförberedande program. Skolan innefattar även introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Holavedsgymnasiet ligger i centrala Tranås, vilket innebär närhet till olika aktiviteter och goda pendlingsmöjligheter. Arbetsklimatet är öppet och vi arbetar för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och rustas för framtiden.

Vi söker nu dig som vill bli vår nya rektor och bidra till vårt gymnasium med ett stort driv och värdefull kunskap.

ARBETSUPPGIFTER
I din tjänst kommer du att ansvara för både högskoleförberedande program och yrkesprogram. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef, rektorer och biträdande rektor där vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning med många erfarna kollegor. Som rektor är du direkt underställd verksamhetschefen för gymnasiet. Din uppgift i ledningsgruppen är att i samverkan med engagerade kollegor arbeta med styrning, kvalitetsmål, strategisk planering och utveckling av Holavedsgymnasiet. I din roll ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi samt omvärldsanalys. I uppdraget ingår också att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån styrdokument, lagstiftning och med god ekonomisk hushållning.

Du får tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har genomförd rektorsutbildning.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En engagerad ledare: Som ledare leder och motiverar du andra genom att visa tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Du samordnar grupper och hanterar eventuella problem som kan uppstå genom coachning.
  Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
• Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.
• Relationsskapande/samarbetsorienterad: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt, och ser samverksam som en viktig del i ditt arbete. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.
• Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.
• Problemlösande och kreativ: Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information och bryter ner den för att hitta lösningar. Du vågar prova nya metoder och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.
Tillträde enligt överenskommelse.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kommer hållas efter semesterperioden i augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!