Arbetsbeskrivning

Upplands Flygflottilj F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!     Befattningen som bevakningssoldat på 528. Insatspluton är ett arbete som både är ansvarsfullt och omväxlande i ett team med gott kamratskap. I tjänsten kommer du att ingå i en insatsberedd skyddsstyrka vid Uppsala Garnison och som bevakningssoldat bistår du insatschef vid insats och kan genomföra inpasseringskontroll.    Om enheten  Flygbasbataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen samt att genomföra grundutbildning av värnpliktiga. Bataljonen består av en bataljonsledning, flygplatsledning, bataljonsstab, 51. Grundutbildningskompaniet, 52. Flygbaskompaniet, 315. Säkmarkpluton och en FRIV-sektion. 528. Insatspluton lyder under 52. Flygbaskompaniet på F16 och ansvarar för IBSS (Insatsberedd Skyddsstyrka) inom Uppsala Garnison. Plutonen verkar både inom och utanför objektet samt tillför MP-kompetens till flottiljen.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  • Bistå insatschef vid insatser • Kunna ingå i Insatsberedd Skyddsstyrka (IBSS)  • Inpasseringskontroll  • Hantera en del av den tekniska övervakningen inom Uppsala garnison  • Handha olika sambandssystem   Tjänsten omfattar tjänstgöring både dagtid, dygn och helg. Som insatssoldat kommer du också att delta i övningar inom Försvarsmakten.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.    KRAV  Kvalifikationer:  • Genomförd GMU med godkänt resultat alternativt tidigare godkänd värnplikt  • Körkort lägst klass B  • Skyddsvaktsutbildad  • AK 5 utbildad  • Fysisk förmåga enligt FM FysS (nivå 2)   • God förmåga att förstå och tala engelska  Personliga egenskaper  Vi söker dig som kan arbeta självständig och som en del av en grupp: fokus ligger på ansvarskänsla och initiativförmåga. Som medarbetare vid 528. Insatspluton möter vi alla sorters människor, såväl anställda som totalförsvarspliktiga men också individer utan anknytning till Försvarsmakten. För att passa för befattningen bör du ha en god social förmåga och en god förmåga att anpassa din kommunikation till dem du möter i olika situationer.   Du har god självkännedom, är noggrann och pålitlig och hanterar människor på ett professionellt sätt. Du har mycket god förmåga att tempoväxla då din arbetssituation snabbt kan skifta från att vara lugn till en skarp insats. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE:  • Nuvarande eller tidigare anställd i FM  • Förarbevis på lätt personterrängbil  • AK 5 C utbildad  • Närkampsutbildad  • IDV utbildad  • Utbildning på Pistol m/88   • Utbildning förstärkningsvapen 870  • Kunskap om CCTV, larm samt passagesystem  • Tidigare erfarenhet av bevakningstjänst och/eller säkerhetsarbete inom eller utanför Försvarsmakten  • Militärpolisutbildad  • CUAS   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtalet. Provanställning om sex månader kan tillämpas  Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstidens förläggning: Rullande arbetsschema med dag, natt och helgtjänstgöring   Anställningsstart: Enligt överenskommelse  Arbetsort: Uppsala  Lön: Individuell lönesättning  Befattning: Militär  För upplysningar om befattningen kontakta:  Rekryterande chef, Per Hedlund  Tfn: 073-089 73 64  Mejl: [email protected]    För information om rekryteringsprocessen kontakta:  HR-generalist, Susanna Schjölin  Mejl: [email protected]  Facklig företrädare   OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2025-08-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.