Arbetsbeskrivning

Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/ ARBETSUPPGIFTER Du leder mindre till medelstora exploateringsprojekt som syftar till att förverkliga detaljplaner genom att göra staden byggbar och tillskapa allmän plats. Exploateringsprojektet startar i samband med start av detaljplan och avslutas när allmän plats är utbyggd och överlämnad till stadens förvaltningsorganisation stadsmiljöförvaltningen. Ibland har du även rollen som exploateringsansvarig projektmedlem i stadsbyggnadsförvaltningens detaljplaneprojekt. I rollen som projektledare, leder du en projektgrupp och styr dina projekt mot uppställda mål, budget och tidplaner med ekonomi och genomförbarhet i fokus. Du samarbetar med andra kompetenser inom förvaltningen som till exempel markmiljöspecialister, lantmätare, jurister, fastighetsvärderare, affärs- och fastighetsutvecklare, trafikplanerare och landskapsarkitekter. Du samarbetar även med exploatörer och andra förvaltningar och bolag i staden. Vi arbetar i team, där vi delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten. I stadsbyggnadsprocessen bidrar vi alla till teamkänslan och ser ett stort värde i att stötta och hjälpa varandra. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder våra gemensamma kunskaper på ett bra sätt. Konkreta uppgifter är bland annat att konsekvensbeskriva planhandlingar, säkerställa upprättande av tekniska utredningar och fastighetsrättsliga avtal, initiera och följa upp förprojektering och markförberedande åtgärder, säkerställa finansiering, upprätta exploateringskalkyler och tidsplaner, driva förhandling, följa upp avtal, hålla i genomförandemöten, vara byggherrens representant, beställa projektering, utbyggnad och att samordna kommunala och privata aktörer genom hela processen. I rollen som exploateringsansvarig har du stort fokus på detaljplanearbetet med ansvar för avtal, genomförande- och lantmäterifrågor. Som projektledare och/eller projektmedlem i exploateringsprojekt är du en viktig kugge i att planera och genomföra det växande Göteborg. Det handlar om allt från förtätning av befintliga bostadsområden till att bygga helt nya områden med bostäder, handel och kontor, med tillhörande infrastruktur. Stort fokus läggs även på kommunala ändamål, till exempel skolor och förskolor. För att läsa mer om vilka projekt vi arbetar med kan du besöka webbsidan Göteborg växer eller @goteborgvaxer på Instagram. KVALIFIKATIONER Vi söker en driven projektledare som har tidigare erfarenhet av utbyggnad och projektering i anläggnings- eller nybyggnadsprojekt från programskede, genom utbyggnad till förvaltning. Krav för denna roll är att du genomfört någon av följande utbildningar eller liknande som vi anser vara likvärdig. • Samhällsbyggnad • Byggingenjör • Väg- och vatteningenjör • Affärsutveckling och entreprenörskap • Lantmätare Det är meriterande om du har erfarenhet från byggherrerollen och att ha arbetat med projekt under detaljplaneframtagande samt med fastighetsrättsliga frågor. För att passa i rollen är du intresserad av stadutvecklingsfrågor och har ett helhetsperspektiv utifrån att förverkliga stadsutveckling med långsiktig hållbarhet. Många av våra medarbetare har en lantmäteribakgrund, men då de tekniska samordningsfrågorna blir alltmer komplexa i våra stadsutvecklingsprojekt har vi även ett stort behov av dig med en mer teknisk bakgrund inom anläggning eller bygg. Om du kommer från byggsidan ser vi gärna att din erfarenhet omfamnar nybyggnation med grundläggning, stomme och ledningsinkopplingar som delkomponenter eller rollen som exploatör. Det ställs krav på att du kan arbeta självständigt och driva och leda mot uppsatta mål. Det är viktigt att du har en god social förmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och att du är öppen för att lära och tänka nytt samtidigt som du delar med dig av din erfarenhet. Tjänsten ställer krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift (svenska). Tidigare erfarenhet av arbete i eller nära en politiskt styrd organisation är meriterande. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Det kan även bli eventuellt att tillsätta mer än 1 medarbetare i denna rekrytering. Intervjuer är planerade under v.34 så hör gärna av dig om du inte har möjlighet under denna period. Från den 4 juli till den 3 augusti är vi som ansvarar för rekryteringen på semester. Har du frågor till oss gällande tjänsten eller processen får du gärna maila Sara Edmark och Ebba Härnstam även under denna period. Dock kan svar dröja tills dess att vi är tillbaka från semestrarna. Ser fram emot att läsa din ansökan! ÖVRIGT Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.