Arbetsbeskrivning

Kvalitetsutvecklare till sektor lärande och bildning   I Sundbybergs stad vet vi att utbildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och vi menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund.  I våra verksamheter strävar vi ytterst efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och utveckling.  Vi på sektor lärande och bildning är i uppstarten av ett större förändringsarbete där målet är att vässa vår organisation och skapa förutsättningar för att mer framgångsrikt möta våra kärnverksamheters behov.  Vi söker nu en kvalitetsutvecklare som ska stödja sektorns arbete med att bygga upp ett nytt och mer samordnat systematiskt kvalitetsarbete som tydligare än idag grundar sig på barn och elevers behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna innebär varierande operativa och strategiska arbetsuppgifter inom hela förvaltningen.  Vi söker dig som vill vara med där det viktiga händer och som har en stark förmåga och vilja att tillsammans med alla medarbetare göra skillnad för våra barn och elever.    Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning, mot vår vision: ”Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!”    Varför ska du arbeta med oss?  • Du får vara med och bygga framtidens bildningsorganisation – från grunden. • Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka på riktigt.  • Du arbetar i en stad med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett starkt utvecklingsfokus.  Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand.   Arbetsuppgifter  I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak att:   • utveckla, leda, samordna och följa upp det samlade systematiska kvalitetsarbetet • processleda genomförandet av nulägesanaslyser inom sektorns verksamheter • delta i och samverka med arbetsgrupper, referensgrupper, samt ta fram underlag för gemensam utveckling • ansvara för att följa upp och analysera insatser som leds genom central förvaltning  Du är även ett nära strategiskt och operativt stöd till bildningsdirektör och ledningsgrupp. Vidare behöver du bidra till att bryta stuprör, skapa helhetssyn och främja samverkan – inom och mellan stadens sektorer och med externa aktörer.         Det här söker vi hos dig  För att lyckas i rollen som stabschef tror vi att du har:   • akademisk universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av undervisning inom förskola eller grundskola • erfarenhet som skolledare minst fem år • erfarenhet av att vara chef över chefer • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation • dokumenterad erfarenhet av att processleda nulägesanalyser (Skolverkets modell)  • dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete (SKA) • dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete • goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift • god digital kompetens    Det är meriterande om du också har:  • god kunskap om skolans styrdokument • god förståelse inom forskning kring undervisning, lärande samt ledning    Personliga egenskaper vi letar efter  Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till medarbetare. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som du engagerar och får med kollegor i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt.  Vår rekryteringsprocess  Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Befattningen är en projektanställning på deltid (ca 60-80%) under 12 månader. Sista ansökningsdag är 14 juli 2025. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.   Jobba hos Sundbybergs stad  Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda.  Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum.  Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.